小丽和小橙开始了他们的调查工作。他们首先对小青的品牌公司进行了深入的了解。他们与公司的管理层进行了交流，了解了公司的战略规划和市场定位。他们还与一线员工进行了交谈，了解了他们对市场变化的看法和应对策略。
在小丹负责的业务方面，他们同样进行了全面的调查。他们观察了公司的产品展示区，了解了产品的设计风格和定位。他们还与销售人员交流，了解了销售情况和客户反馈。
通过调查，小丽和小橙发现了一些问题。小青的品牌公司在市场推广上过于保守，缺乏创新。而小丹的时尚业务则在产品设计上过于追求潮流，忽略了市场需求的多样性。在资源分配上也存在不平衡，导致部分区域的市场潜力没有得到充分挖掘。
小丽和小橙整理了调查结果，并向李总进行了汇报。他们提出了针对性的建议，包括调整市场推广策略、优化产品设计、合理分配资源等。李总对他们的工作表示赞赏，并同意采纳他们的建议。
在接下来的几个月里，小丽和小橙协助分公司进行了调整。他们帮助小青的品牌公司制定了更具创新性的市场推广计划，同时指导小丹负责时尚业务在产品设计上更加注重市场需求。分公司在他们的协助下，逐渐找到了自己的市场定位，业绩也有了明显的提升。
最终，小丽和小橙的努力得到了回报。分公司的市场份额都有所增加，内部竞争也变得更加健康。时尚集团在市场上的地位更加稳固，为未来的发展奠定了坚实的基础。
这个故事展示了小丽和小橙在面对市场挑战时的智慧和勇气。他们不仅深入了解了问题，还提出了切实可行的解决方案。在李总的支持下，他们成功地帮助集团度过了危机，为集团的未来发展做出了重要贡献。