“这风险太大了,如果公众人物不愿意或者事后反悔,那对我们的形象更是雪上加霜。”有人立刻提出反对意见。
“那我们能不能直接和那些恶意造谣的博主沟通,让他们停止传播不实信息?”
“他们现在正处于风头浪尖,怎么可能轻易收手,而且说不定会借此狮子大开口。”
大家你一言我一语,讨论得愈发激烈,但始终没有达成一致的解决方案。
陈浩看着争论不休的高管们,心中的焦虑愈发沉重。他再次强调:“大家不要只看到困难,要想想办法!”
这时,一位高管说道:“要不我们尝试与其他社交平台合作,扩大我们的发声渠道,不能只依赖快抖平台。”
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“但其他平台也未必愿意卷入这场风波,而且这样做可能会进一步激怒快抖平台。”
时间在激烈的讨论中一分一秒过去,可仍然没有一个可行的方案能够让所有人信服。
会议室里的气氛越来越压抑,高管们也逐渐变得疲惫和沮丧。
就在这时,秘书匆匆走进会议室,神色慌张地说道:“陈总,不好了,最新的数据显示,我们的用户卸载量又大幅增加了,而且一些原本有意向合作的商家已经明确表示要取消合作。”
这一消息如同重磅炸弹,让原本就紧张的气氛更加凝重。
陈浩一拳砸在桌子上,愤怒地说道:“还没讨论出结果吗?再这样下去,公司就要垮了!”
高管们都低下头,不敢正视陈浩的目光。
一位高管小声说道:“陈总,要不我们还是先尝试一下之前提到的部分方法,总比坐以待毙强。”
“可是,这些方法都没有十足的把握,万一失败了,后果不堪设想。”另一位高管担忧地说。
陈浩揉了揉太阳穴,无奈地说道:“那就先选几个相对可行的方案去试试,动作要快!”
于是,公司开始按照讨论的部分方案行动。他们联系了一些第三方机构,然而大部分机构都以各种理由拒绝了参与调查。尝试与其他社交平台合作也进展缓慢,对方要么犹豫不决,要么提出苛刻的条件。
发起的支持美团外卖的活动响应者寥寥无几,那些恶意造谣的博主更是对沟通请求置之不理。
与此同时,舆论危机进一步恶化。一些媒体开始对美团外卖进行深度报道,将此次事件与公司的管理问题联系起来,质疑公司的企业文化和价值观。
社会上的批评声越来越多,美团外卖的品牌形象一落千丈。员工们士气低落,工作效率大幅下降。
陈浩每天都被各种负面消息包围,压力巨大。他深知,如果再不尽快找到有效的解决办法,美团外卖将面临灭顶之灾。
而在快抖平台上,关于美团外卖的负面舆论依然铺天盖地。李凡看到这一切,心中暗自得意,觉得自己的计划正在顺利进行。
美团外卖陷入了前所未有的困境,未来的出路变得愈发迷茫……
高管们再次聚集在一起,每个人的脸上都写满了焦虑和无奈。
“之前尝试的方法都没有效果,现在该怎么办?”一位高管绝望地说道。
“我们是不是应该考虑暂时停业整顿,等风波过去再重新开业?”
“这怎么行?停业整顿意味着彻底认输,而且会造成巨大的经济损失。”
大家再次陷入了无休止的争论,依然没有找到能够解决当前危机的有效办法。
高管们争吵不休,声音越来越大,整个会议室仿佛变成了一个激烈的战场。