“翁总，我们知道我们做得不够好，但请给我们一个机会。我们会努力改正错误，为公司做出贡献。”王五率先表态，其他人也纷纷附和。
翁思源看着他们诚恳的表情，心中五味杂陈。他明白，这些人在其他方面或许有着不俗的能力，但在星巴可，他们显然无法胜任当前的工作。然而，直接开除他们，又可能引发更大的风波。他陷入了两难境地。
翁思源还没说话，一旁的李主任一向跟王五等人不合，立马出面质问：“就你们这工作能力，还好意思说要机会？看看你们在宣传部门干的那些事儿，策划案没一个能看的，品牌形象都被你们搞砸了！还有在仓储部门，数据混乱、库存积压，到了配送岗位，又是各种延误、损坏、丢失，还和门店员工起冲突，闹得满城风雨。就你们这样，还想要机会？”
王五涨红了脸，反驳道：“李主任，你少在这里落井下石。我们初来乍到，对公司很多情况不熟悉，出现问题在所难免。再说了，你自己就没有责任吗？在我们工作过程中，你不仅不给予支持和帮助，还处处使绊子，能做好才怪！”
其他几人也纷纷附和：“就是，李主任，你别以为我们不知道你的心思，不就是怕我们做出成绩，威胁到你的地位吗？所以一直针对我们。”
李主任气得脸色发青，“胡说八道！你们自己没本事，还怪到我头上来了。我在公司兢兢业业这么多年，为公司付出了多少，你们才来多久，就惹出这么多麻烦，还好意思指责我？”
“哼，兢兢业业？你迟到早退的事儿可不少，别以为我们不知道。上次我不过是如实向上反映，你就怀恨在心，现在可算逮到机会报复了吧。”王五毫不示弱。
“你……你血口喷人！”李主任恼羞成怒，“翁总，您看看，他们这是什么态度。这种人留在公司，就是一颗毒瘤，必须清除，不然以后公司还怎么管理，老员工们都会寒心的。”
王五等人又立刻反驳：“翁总，我们承认这段时间工作上确实有失误，但我们真的是想好好干的。李主任这完全是公报私仇，不能听他的一面之词。”
双方你一言我一语，争得面红耳赤，翁思源听得非常烦，怒拍桌子，大声怒斥众人闭嘴：“都给我住口！”
会议室里瞬间安静下来，落针可闻。翁思源阴沉着脸，目光在众人身上扫过，心中的怒火熊熊燃烧。他怎么也没想到，公司内部的矛盾已经到了如此激化的程度，而眼下公司因为这些纷争和错误决策，正面临着巨大的危机。
李主任看着翁思源愤怒的样子，稍稍收敛了一些，但眼神中依然充满了对王五等人的敌意。他回想王五之前举报他迟到的事，咬牙切齿地又开口道：“翁总，王五他们就是一群害群之马。我承认，我平时对他们的工作要求严格了一些，可能引起了他们的不满，但这都是为了公司的发展。他们现在不仅工作一塌糊涂，还恶意中伤我，这种风气绝对不能助长。如果不严惩他们，以后公司的规章制度还有谁会遵守？老员工们为公司打拼多年，没有功劳也有苦劳，如果因为这些人让老员工们寒了心，那对公司的稳定和发展将是巨大的打击。”
王五听到李主任的话，怒不可遏：“李主任，你别颠倒黑白。我们从进入公司开始，就一直在努力工作，可你呢，除了打压我们，还做过什么？公司出现问题，你不想着解决，只知道把责任推到我们身上。翁总，我们是真心想为公司做事的，只是需要一些时间和支持。李主任这样一心想把我们赶走，无非是怕我们威胁到他的利益。”
其他几人也纷纷表示：“翁总，我们愿意接受批评和处罚，但是请您相信我们的决心。只要给我们机会，我们一定能证明自己的价值，把工作做好。李主任的指责是毫无根据的，他就是想借机排挤我们。”
翁思源看着眼前剑拔弩张的局面，陷入了沉思。他知道，李主任作为老员工，在公司有一定的资历和影响力，对公司的业务也比较熟悉。
但近年来，李主任的工作态度和进取精神确实有所懈怠，而且这次与王五等人的冲突，也暴露出他在管理和团队协作方面存在的问题。
不过再怎么说，李主任都是公司的老人，对公司的忠诚度还是不错的，不可能开除。
而王五等人虽然进入公司时间不长，但是挺能作死的，工作能力也跟一坨屎一样。
到底怎么处理这些人，的确是一个很头疼的事情。