当前位置:笔趣阁>都市>重生官场:从基层公务员干起> 第574章 压力十足,但又干劲高涨
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第574章 压力十足,但又干劲高涨(2 / 2)

“丑话说在前头,工作干的好,有奖励。工作干的不好,要惩罚,而且没有任何的说情余地。”


“试想一下,你通过某个领导为你说情,但是我把你的成绩单一亮,这是在打你的脸?还是在打为你说情领导的脸?”


“同志们,2014年是我们江海区创造历史的一年,在座的各位都是江海区发展历史上的功臣,让我们共同携起手来,为推动江海区快速稳步发展贡献更大力量!”


会议结束后,李东沐将宣传部部长王瑞叫到了办公室。


“王部长,揭榜挂帅工作机制已经启动,如何将成效发挥到最大,宣传部门有很大的作用。我有个思路,你们可以再细化延伸一下。”


“工作开展以后,宣传部门要主动收集各单位好的工作做法,专门开辟专栏进行宣传报道,并向上推介。另外,还要积极选树先进典型,通过进行电视专访、电视问政等方式,营造你追我赶、奋勇争先的工作氛围,这样能够有效调动工作积极性和主动性。”


王瑞是从市委宣传部下派任职的干部,以前就是中层骨干,参与过部里组织的多个大型活动,因此专业知识还是比较扎实的。


“李书记放心,我会尽快拿出一个配套的宣传方案,尽快将揭榜挂帅工作掀起一个高潮。”


动员会结束后,全区各单位都在第一时间召开班子会议,或者全体会议,将会议精神和工作要求第一时间传达,并对工作任务逐项逐个的进行分解、研究推动措施。


一时间,整个江海区都进入了火热的工作状态。


这种疯狂的工作状态,自然也引起了北川县雷大富的注意。


“雷书记,我专门打听了一下,听说江海区在搞一个什么揭榜挂帅的活动,给每个单位都分配的有任务,而且还出台了一系列的工作奖惩机制,完不成任务的,就要接受惩罚。”


听着旁人的介绍,雷大富忍不住冷哼了一声。


“净搞些花拳绣腿,不过是调动干部工作积极性的一种模式罢了,真以为我们看不懂?”


“这些都是老掉牙的东西,干部的积极性哪有那么容易调动起来,真正干活的,还就是这几个核心部门和基层乡镇,其他都是白扯。”


雷大富语气中充满了不屑,在他看来硬实力上不去,其余的都是瞎扯。


关于雷大富的这种观点,也并非完全错误。但是只要公平公正的推行激励奖惩措施,工作作风一定会得到有效好转。


当然,李东沐也没有将任务完成的重心都放在全部单位身上,除了单位完成既定任务以外,也为他和温馨分别谋划了工作任务。


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