当前位置:笔趣阁>都市>重生官场:从基层公务员干起> 第485章 舌战群儒,和温馨的关系僵硬
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第485章 舌战群儒,和温馨的关系僵硬(1 / 2)

主持区委工作的李东沐,但是在行政级别上却低于区长温馨。因此在座位安排上,温馨依然是一号位,而李东沐则在左手边的二号位,三号位是常务副区长陈立军。


“同志们,今天召开政府常务扩大会议,主要目的就是为了对今年的经济发展工作进一步的明确和压实。第一季度马上就要结束,首先请有考核任务的单位汇报工作进展情况。”


参加今天会议的单位大约有十五个左右,按照每个人五分钟的汇报时间计算,整个汇报过程将会持续一个半小时左右。


在座的县领导手中都有一份台账,上面清楚地罗列着每项工作的任务、节点等内容。李东沐记得之前是没有这个台账的,应该是温馨到任以后实施的。


这种做事风格非常机关化,当然也是有效的手段之一。只要不随意的给下面单位增加工作量,台账清单化的开展工作还是非常有用的。


一个半小时后,工作汇报完毕。


整体来说,各个单位的工作推进还算正常有序。不过李东沐听到汇报后,内心还是有些不满意的,毕竟江海区是全市的老牌强区,完成工作任务是应该的,加快发展才是重点。


当然,有县长在场,他不方便说太多。毕竟温馨对这个结果是满意的。


“下面,我们就今年的工作发展目标及发展思路再次进行分析研判,魏区长和李东沐书记提出的两种思路和目标已经做了数据对比,大家可以看一下。”


李东沐也认真翻阅了一下对比数据,两种发展思路带来的结果是截然不同的。仅从地区生产总值上就能看出来,李东沐提出的要比魏晨提出的高上将近20亿元。


20亿元是什么概念,相当于卫安市综合实力最弱区全年地区生产总值的75%。


现场安静两分钟后,温馨率先看向了李东沐。


“李书记,您是第二种发展思路和目标的发起人,谈谈您的看法吧。”


李东沐点点头:“我觉得江海区如今面临的紧迫形势,必须要拿出超常规的举措开展工作。尽管有很多同志觉得这个目标实现起来非常困难,但是请大家记住,这只是全市的平均水平。我们并不是总量最大的,别人如果能够实现这个发展目标,我们为什么不可以呢?”


“所以,我坚决推荐第二个。”


李东沐话音刚落,陈立军便开始针锋相对。


“李书记,我知道您的出发点是好的,但是您对江海区的情况真的了解么?您觉得全市平均水平就适合江海区么?这种过高的目标只是会各级干部陷入焦虑之中,从而影响整体的工作成效。”


“所以,我建议选择第一个。”


不得不说陈立军是个聪明人,因为他站的立场是和参会的县领导以及各单位站在一起的,他的发言将会得到大多数的拥护。


面对陈立军的反驳,李东沐只是嗤笑一声。


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