李东沐基本上全程脱稿，用了将近三分钟时间将创建情况进行了汇报。
“当然，我区虽然有一定的基础和优势。但是存在的问题依然突出，需要引起高度重视。一是宣传氛围不够浓厚，各机关单位缺乏创建的宣传标语，社会公众知晓率较低。二是精细化管理水平有待提升。学校、商场、农贸市场、街头路口等点位打造的标准不高；三是基础设施需进一步提升。背街小巷的空中飞线、道路破损、垃圾堆放问题严重，这些情况都是有悖文明准则的，必须下大功夫加以整改，否则将会成为很大的扣分项。”
“关于下一步工作，我有几点建议。一是广泛宣传动员，进行形成人人知晓、人人参与的浓厚氛围，二是精准创建，以点带面……，三是全面督导，严格奖惩。在全区树立一盘棋思想，城创中心按照任务清单，常态化开展督查指导，针对发现的问题，及时反馈有关单位，第一时间进行整改提升。对工作进展缓慢、整改不力的单位和个人进行严肃追责问责。”
说到这里，李东沐自然的拿起了城市创建奖惩办法。
“张书记，为了进一步提升参与城市创建的积极性，我们城创中心按照有关要求制定了一个奖惩办法，凡是对工作做出重大贡献的干部，希望组织上能够给予提拔晋升等方面的倾斜，对工作推诿扯皮的单位和个人按要求给予实质性的处罚。”
李东沐在会前已经将材料拿给张国强并进行了汇报，不过他并没有认真翻阅，其他常委更是第一次见到这份文件。
“现在提请常委会研究审议共同汇报及奖惩办法。”李东沐说道。
张国强扫了李东沐一眼，然后问道：“下面，请大家发表意见。”
话音刚落，常务副区长徐立军便开口了。
“张书记，城市创建共同很重要，但是和经济发展相比应该要次之吧，如果通过了这个奖惩办法，我担心经济口的部门会有意见啊，总不能用奖励来推动工作吧？”
徐立军找的切入点非常好，无论怎么听都是合理的。可是他真的是因为这个原因而提出意见的么？
不是，当然不是！
他的反对意见，是因为李东沐是他接任区长潜在的最大威胁。
“我觉得陈区长说的有道理，如果用这种办法来推动工作，很有可能会形成错误的工作观念。”
说话的是统战部部长苏丹宏，大家都知道他和陈立军是同一条战线的联盟军，也是接任常务副区长的有力人选。
有直接利益冲突的人跳了出来，其他常委们可就没有这么直接了。
提拔或者不提拔，和他们没有一点关系。尽管他们和陈立军相处时间久，但是并不代表就要为他说话，而李东沐虽然任职时间短，可人家是妥妥的三把手，而且还非常年轻有潜力。
因此，在接下来的常委发言中，有选择中立无意见的，也有为李东沐开口说话的。
其中，组织部部长郑毅和纪委书记郭辰峰便选择了为李东沐发声。
这两位常委在区委班子中有些举足轻重的影响力，而且信息知晓也更加广泛，对李东沐的情况了解的自然也更加深入。
李东沐是如何迅速提拔晋升的，他曾经获得过什么荣誉，被哪些领导点评表扬夸赞过，这两位常委比其他人了解的要更多一些，因此在李东沐和陈立军之间，选择了支持李东沐。
很快，常委会上便形成了两种对立的意见。