“有推荐人选么？”朱建中问道。
“目前有几名比较符合的人选，但是县委更倾向于推荐李东沐，毕竟能够取得现在的成绩，都是他一手带起来的。”赵玉宏说道。
朱建中皱了皱眉：“李东沐确实比较优秀，可是我记得他任镇党委书记不过一年的时间，任职时间上应该不符合要求吧？”
“朱书记果然是胸怀全局，按照要求，提任副县级干部必须有三年以上的正科级任职经历，但是能力突出或者有特殊贡献的，只需要满一年以上的任职经历即可，从这点来看，李东沐是符合要求的。”
朱建中没有直接给予回复，思索几秒钟后说道：“破格提拔是对作出巨大贡献的嘉奖，但是也容易造成后遗症。比如说，如何避免负面舆论的发生，或者如何让破格提拔兼具公平公正性，否则一时提拔，有可能影响长远的发展。”
朱建中在破格提拔上看似严格，其实是为了李东沐好，毕竟在他眼中，李东沐绝不会止步于县里层面，如果大胆预测，超过市级层面也是有可能的。
“目前考虑举办一个有条件设置的推荐资格选拔赛，有过乡镇及县直单位正职经历的，年龄在50岁以下的可以参加，通过公开选拔，确定推荐对象。”
听到这个方案，朱建中笑了笑：“看来你们已经做好了准备，你就这么有把握李东沐能脱颖而出么？”
“如果拿不下这个推荐资格，说明东沐同志还需要再历练，对他来说也未尝不是件好事。”
“你这个领导做的妙啊，不管输和赢，都是组织上对他的关怀。在这点上，我要向你学习……”
“书记就别拿我打趣了，如果您没有意见，我们就按照这个方案执行了。”
朱建中点点头：“我没有意见，希望能如你所愿。”
得到市委书记的肯定，赵玉宏满意而归。
此时，李东沐正在管委会召开中层以上会议，对昨天召开的全省产业集聚区会议进行了传达和安排。
“同志们，崔市长昨天特意留下我和任县长，为我们临川县产业集聚区发展目标进行了再明确，产值达到90亿元是一个必须实现的目标，可以说是立下的军令状。”
“崔市长对目标节点完成情况非常敏感，希望大家按照既定安排，以周保月，以月保季，以季保年。既是为了我们的家长发展，也是为了我们的钱包更鼓。只要能够完成年度目标，我会再向县委政府请功，工资待遇再进行提升。但是如果完不成任务，是谁的问题，就拿谁开刀说事。”
“另外，管委会内设机构更名升级的事情，想必大家也已经了解。晋升提拔是大事，想进步都可以理解。但是，我要重申一下纪律。希望大家不要在背后做小动作，在人选推荐上，我会如实向县委进行建议，也希望大家不要把心思都浪费在跑官上，干好本职工作才是提拔最大的优势。”
在场的人都认真的盯着李东沐，很多人都已经听说了产业集聚区管委会党工委书记要由副县级干部担任，而这位年轻的领导有着很大的机率晋升副县级。届时，产业集聚区将成为临川县炙手可热的单位，想到这里，在座的中层们心中就一阵激动。