10月中旬，李东沐任职已经一个月的时间了。期间经历过困难和挫折，但是总算一切走上了正轨。
党政联席会议。
随着班子成员的调整，分工也发生了调整。
新任党委副书记刘顺为，除了协助李东沐开展重点工作外，还分管了招商引资和重大项目建设工作，算是发挥既有优势。而纪委书记王子豪则转岗政府口岗位，成为分管政府日常工作的党委委员、副镇长。另一位党委副书记是从县委组织部空降而来的三级主任科员何晨曦，分管党建和政法工作。刚提拔晋升为党委委员的万安宁，分管党政办工作。党政办主任则由周云天担任。
干部人事调整，最能彰显乡镇主要领导的实力。如果空缺两个岗位，一个都没有从内部产生，会极大影响干部工作积极性。因此，本次的调整，可以说让大多数的班子成员都上跨了一个台阶，自然对李东沐是心悦诚服。
要知道，乡镇天花板是正科级，为了让干部有序轮转晋升，组织部门设置了多个隐形台阶，基本上参照于座位座次，从党委委员到党委副书记，看似都是副科级，但是中间至少还要经历1-2个岗位的调整。
在本次调整中，高山是唯一一个做出了贡献没有调整的人。不过高山对此并没有怨言，毕竟自己已经是州山镇职级最高的，再调整就该转岗任镇长了，如果他成为镇长，李东沐岂不是还要接受他的领导？
高山不是傻子，他知道李东沐执掌州山镇的最高权力只是时间问题，只要自己好好工作，李东沐一定会向组织部门推荐自己，到时候即便按资历来看，他也是有很大优势的。
分工介绍完毕后，各位班子成员分别汇报了自己分管工作开展情况，李东沐一一作了点评和标注，当听到项目建设进度和土地征收工作的时候，特意询问了情况。
“刘书记，目前项目建设进度存在哪些问题？”李东沐问道。
“经过中秋茶话会后，几家企业都陆续恢复了正常建设，但是目前有几个手续问题一直没有通过职能部门的审批，老板们担心未批先建会被罚款，所以一直在等手续批复。”刘顺为回复道。
“具体涉及到哪几个部门？必要的情况下，我们出面去协调。”李东沐说道。
刘顺为摇了摇头：“主要涉及环保、住建，供电和自来水公司，我和这些单位出面沟通过，不过一直给的答复是在走流程，算下来已经一个多月的时间了。”
李东沐将这些单位一一记下来，等明天他准备亲自出面和单位沟通协调。
说过项目建设的情况后，便说到了土地征迁的问题。
“高山主席，你将存在的困难和问题说一下吧。”
“本次征地拆迁共涉及我镇姜庄村45户，涉及土地300亩。土地赔偿标准是按照之前产业集聚区标准执行的，这一点大家都认可。唯一的难点是房屋拆迁，大家对补偿标准有异议，所以一直没有做通工作。”
“房屋拆迁是怎么补偿的？”
李东沐还没有来得及参与其中的工作，因此对情况并不是太清楚。