闻樱还是很敏感的。
意识到陈同复和邹蔚君的想法，她下意识拒绝：“我不行的。”
拒绝之后，闻樱还得努力用最真诚的语气说服邹蔚君和陈同复。
“我完全不懂。”
“我是说，尽管我是学金融的，但以我所了解的粗浅知识去管理一个基金，听着就很不靠谱对吧？”
“再说，我也没有时间啊！我平时要上课，空闲要写稿，不上课也不写稿时我一定是在出席活动……好吧，还有谈恋爱，经营感情难道不用花时间吗？”
“邹阿姨，陈叔叔——”
闻樱口舌发干。
她都说了这一大堆理由，这二位好歹给点反应呀！
邹蔚君不说话，陈同复也不吱声，两人就那样带着微笑看着她。
而闻樱也只敢和邹蔚君、陈同复对视，硬是没有偏移一点角度去看看坐在旁边的谢骞。
谢骞只觉好笑。
这只仓鼠明明坐在餐桌旁，给人感觉却像把脑袋埋在了沙子里。
“让你暂时代管‘筑梦基金’和让你一个人独自做完所有事，分明是不一样的。你故意混淆两者概念，又找了这一堆借口……你就这么不自信？”
谢骞语气中充满有不解。
闻樱更急了：“术业有专攻，这是我的弱项！”
闻樱的弱项不是和人打交道，也不是学不懂专业知识。
学生时期她是个讨好型性格，习惯了讨好别人谋求生存空间。
当了律师越来越果断，但律师很多时候都是单打独斗的，闻樱学会了和不同的人打交道，但她没学会怎么管理别人。
要协调那么多人的工作，要维系一个公司一个机构的正常运转，这可不是什么小事啊！
闻樱最喜欢的还是当个只出钱不干活一心等分红的股东。
比如现在的‘虾王’，或者是‘优你团购’，闻樱都不用干活。
实在要干活，像‘天骄’这种程度的，闻樱也能勉强接受。
当“小闻总”容易，当“闻总”可不容易。
由协同者变成决断者，闻樱不确定自己发出的指令是否正确。
有时候只要发错一个指令，一家公司就会走向完全错误的路！
比如现在还没被释放的谢景湖。
要不是谢景湖鬼迷心窍要搞一家进出口贸易的子公司给情妇走账，‘锦湖’又哪会遭逢这样的大劫？
‘锦湖’的动荡，不仅会让谢骞和邹蔚君名下股份价值缩水，集团整体业务的龟缩还会造成不少人的工作变动。
闻樱觉得自己担不起这样的责任。
陈同复没有勉强闻樱：“因为‘筑梦基金’的特殊性，请高薪的职业经理人管理不现实，比起能力，信任才是‘筑梦基金’管理者最需要的品质。你要觉得自己管不了，只有暂时让你邹阿姨代管，慢慢寻找合适的管理者了。说起来都怪我，离开‘筑梦’这么突然，连一个合格的继任者都来不及培养。”
这当然不是陈同复的错。
不能因为人家陈同复一直在以友情价帮忙管‘筑梦基金’，就得用人情将陈同复捆绑到底。
而且陈同复这么突然离开‘筑梦’，闻樱隐隐猜到了原因：这世上许多事都是有代价的，离开‘筑梦’大概就是陈同复这次帮谢家付出的代价！
陈同复这样一说，邹蔚君也没再说什么：“不能耽误闻樱的正事，‘筑梦’这边我先代管吧。”
要不咋说陈同复和邹蔚君特别般配呢，两人都是骨子里非常温柔那种人，不习惯为难别人。
两人善解人意，闻樱反而不好意思逃避了。
谢骞名下有影视公司和物流公司，还要和彭宁康合作开发地产，显然不能把‘筑梦’再丢给谢骞管。
陈同复要去偿还帮助谢家的“代价”，邹蔚君好不容易在离婚后全心奔赴热爱的出版事业……呃，如果管理‘筑梦’需要的是信任比能力多，那自己再推辞，好像有点太怂了？