陈皓坐在最上首，指着夏轻彦说道：“接下来，夏总会派遣专业团队，对现有管理层实施改革，不管以前职位高低，从低做起竞争上岗！”
什么？！
将近二十人当中，有七八个行政高管。
听到这话，全都惊呆了。
意思很明显。
所有人，现有职位都要撸掉，从最低的管理层做起，凭实力获取高职位。
可……
他们能反对吗？
敢反对吗？
“另外。”
陈皓看向任雪：“让人力资源部，对船厂现有工作人员，进行最严格的筛选——把所有混子，统统清掉！”
“是！”任雪点头。
裁员！
只留下真正做事的，那些拿铁饭碗摆烂的，一个不留！
现场高层胆战心惊。
新老板太狠了！
开除！
清掉！
从进门就一直在裁员。
“今日起，船厂所有人员，薪水翻两倍，奖金另计！”陈皓沉声道。
先是大棒。
然后甜枣登场。
这一套，他玩的别提多熟稔。
“明白！”李菊记下。
啥？！
战战兢兢的一群人惊呆了。
薪水翻两倍？
尽管陈皓宣布，行政管理层全撸了，以后要竞争上岗。
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但！
就算职位大幅降低，翻两倍……比以前还高啊！
“行政人员先出去。”陈皓下令。
转眼工夫。
会议室只剩十余人，连夏轻彦都出去了。
“好了。”
看着一众技术高层，陈皓沉声道：“接下来，开始全力研发lng船。”
宁帆很激动。
要正式开始了吗？
可除了他以外的其他人……
“陈……陈董，我辞职。”一个中年男人低头。
“我也辞职！”
“还有我……”
新老板不要混子他们理解。
然而，安排不可能完成的任务，不等于逼着他们滚蛋？
lng船啊！
华夏哪来这技术？又如何研发？
即便造船发达的日韩，都无法完全搞定lng船，核心技术要用别人专利，支付巨额专利费。
“现在呢？”
哗！
一张巨大的图纸在会议桌上摊开。
“lng船整体设计图。”
哗！
掀开第二张。
“动力系统，暂定名cgt40燃气轮机。”
“等一下！”
一个年约半百的男人，死死抓住那张图纸，脸上尽是惊骇：“这上面的数据……能实现？！”
最大额定功率42兆瓦！
热效率达40.5%！
领先全球！
碾压欧美！
“能否实现我说了你也不信。”
陈皓淡淡一笑：“去研发，才知道行不行。”
华夏海军为什么弱？
其中一个方面的因素，就是燃气轮机技术差。
发动机。
在海陆空各种装备中都是核心！
穆卓安激动的手直抖。
之前，他在中华造船厂职位，就是发动机项目总师。
这些资料……
让他看到了希望！
最重要的是，一旦这款燃气轮机完成，并达到数据上的参数，价值绝不仅限于商用。
哗！
第三份不是图纸，以文字为主的资料。
“殷瓦钢技术。”
“动力传输装置。”
陈皓继续介绍。
在场都是技术人员，尽管只能快速浏览，但仅仅听到老板说的，各种技术的名称……
要么，是华夏处于劣势的领域。
要么，干脆是空白领域！
而他们。
将要填补空白！
就在这时，陈皓手机响了。