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第657章 人才是关键(2 / 2)

刘若菲一想也是。


“好,我马上执行。”


很快,整个交易室里值班的人都在疯狂地敲击键盘。


而这个时候,王晶晶刚好下来。


看到大家都在疯狂交易,好奇地问道:“李总,发生了什么?”


“哦。晶晶,你来的正好。我们在减仓美豆粉。要不要一起来帮忙?”


王晶晶笑道:“当然了。不然光看着也不好。”


李建于是把其中一个账号交给王晶晶。


“这些账号你以前也操作过。应该不陌生。规则都一样。”


王晶晶笑道:“没问题。我以前就是干这个的。”


王晶晶轻车熟路地操作起来。


陈思思一边交易,一边监控主账号的仓位情况。


“李建,现在我们的仓位已经达到目标了。还要继续减仓吗?”


“好,停止吧。”


陈思思于是下达了停止减仓的命令。


然后问李建:“行情还在下得,我们现在应该做什么?”


“思思,先休息一下。别担心,待会儿就有得忙了。”


李建转过身来,对王晶晶说道:“晶晶,让你从滨海飞过来,还麻烦你帮我们交易期货。真是辛苦你了。”


“哪里。举手之劳而已。对了,招聘计划我已经做出来了。”


“很好。等我们待会儿完成交易之后,再一起讨论。”


刘若菲突然提醒道:“李总,是不是让杨晓雅过来,大家一起讨论?”


李建问道:“下班之后,杨晓雅回宿舍了?”


刘若菲想了想,回答道:“好像说是和以前的同学去参加什么西门子的面试了。”


陈思思有点不解:“真是的。我们滨海高科技公司缺人,为什么不介绍给我们公司?还跑到外企去面试?”


李建点点头:“嗯,待会儿杨晓雅回来,跟她说一下。菲菲,你通知一下杨晓雅最快的速度回来。”


“好,马上执行。”


没等刘若菲打电话,杨晓雅就从门外兴冲冲地进来了。


“李总,好消息。我的两个同学也想去滨海工作。”


李建好奇地问道:“你不是陪她们去西门子面试吗?”


杨晓雅虽然不知道李建是怎么知道自己跟着同学去西门子面试的,但是还是很高兴自己能够劝住了两个同学。


“是啊。正是因为得知她们要去西门子,我才跟着去,然后劝她们到滨海。劝了一下午。”


陈思思问道:“晓雅,你没有透露林娜的消息吧?”


“当然没有。毕竟,我们大费周章地去林娜家里请她,必然是不能让别人知道她的信息。对了,我听说,特别重要的人才,到了高科技公司之后,就需要用化名?”


王晶晶点点头。


“嗯。重要的人才是需要改名的。不过,改名字的,年薪都是百万以上。所以,你的同学如果想要来,我们还需要面试。给她们定级别。”


李建笑道:“晓雅,你的同学水平怎样?”


“可能比不上林娜。但是都是非常有实力的。”


“那就好。晶晶,给她们的工资稍微高一点。如果达到林娜的水平,不惜代价。毕竟人才是未来发展的关键。未来我们需要招聘几千数学和物理方面的人才。”


“几千?”


“这还是少的。工程师可能需要几万。现在的人才还仅仅星星之火。”


王晶晶点点头。


“这个没有问题。我们的正缺人。为了招聘人才到滨海,初始阶段需要给高薪。过段时间,很多人才会慕名前往,到时候,不需要我们这么辛苦招人了。”


陈清扬这时候冲进来。


“李总,反弹了。反弹了!”


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