秦经理笑着点评:“不错,李建这次的操作比较经典。不为小单而动心,能够耐心潜伏。等到时机成熟之后,逐步快速减仓,一单时机成熟,直线拉升的时候,不贪心,不留恋,果断获利了结。”
系主任也赞道:“不错,有耐心等,发现机会果断进场,时机成熟果断离场。来去迅速。徐如林,疾如风,侵略如火,不动如山。好。”
系主任这次也明白了李建的实力。短短的二十多分钟,可以从50万变成59万多,看见他的盈利能力。这还用来学习什么?
甚至比这里最好的操盘手都要会赚钱,可以当这里的操盘手的老师了。
李建假装谦虚一下:“两位领导谬赞了。这都是我的运气好而已。”
明眼人都看得出李建在谦虚。
秦明虽然败北,但是还是很有风度:“李建同学,欢迎你加入我们的交易团队,这里直接给你加一个位置。”
李建婉拒:“哦,主要是我记住有点忙,没有时间加入。你们的好意,我心领了。”
“李建同学,你是看不起我们这个团队?”
秦明不解地问。
“哦,不是,主要是我的主要精力用在学习上,还没有时间和精力来这边实习。”
秦经理一心想要招揽李建。
于是他开出丰厚的条件:“这样吧,我们给你最大的自由支配权。你有课就上课,没有课就过来。然后实习工资是每个月一万,同时奖金根据盈利的2%.你可是知道我们的交易量非常巨大,利润也非常可观。可别小这看2%的利润。”
“哦,多谢秦经理。我还是坚持以学业为主。”
其实李建也知道,像这种大型的私募基金,给到2%的利润是相当优厚了。毕竟私募要涉及到税、管理费、员工工资等各项开支。
其实,如果给私人资金操盘,利润提成比例从15%到30%都有。不过给私人操盘最大的问题是没有保障,获利来对方耍赖不给的很多。亏损了,对方可能起诉引发纠纷。
所以,很多人即使私募给得少,依然愿意给私募打工。可惜,秦经理也不厚道,毕竟,秦明这样的操盘手,可以给到的利润比例是8到10%,即使是秦明手底下的风控员也有2%到3%。
所以,秦经理这是把李建当做风控员来看的,毕竟李建还是大一的学生。以为随便给点利润他就能满足。
殊不知,李建前世在私募混过几年。对里边的门道非常清楚。
秦经理的如意算盘失效了。
系主任一看李建不乐意,直接把他叫到外边的大厅。
“李建啊,你的操盘能力我能看出来。非常不错。不到半小时盈利了9万多,看来你也不用给他们打工。不过,你来这里实习,也可以增长见识啊。毕竟,人家是正规的私募,规模两百亿呢。这样的规模,你上哪里找?很锻炼人的。”
李建心想,我能买下十几个这样的基金公司。
但还是笑着说:“主任,感谢您为了我的实习工作,还来回奔波。实话告诉您吧,我……”
话到嘴边又缩了回去。
本来想要表明自己的身价的。但是最终还是克制住了自己倾诉的欲望。
“我,决定,我还是老老实实读书为好。至于实习,您也看到来。他们的操盘手,不如我。我来了,都可以当他们的老师了。”
系主任叹了口气。
“行吧,你如果不想来,我就不劝了。反正你能够赚钱,我也放心。不过,上课的生活,不要那么明显,还是要听课的。即使你都会了,也要尊重老师。不要在后边和同学讲话,还要积极发言,配合老师。作业不能不做。”
系主任还是很开明的。
“好嘞。”