叶明昊想了想道：“你们组织好材料，等我跟郭主任沟通以后再抽时间讨论吧。”
何进辉便起身告辞道：“好的，那我去做事了，有什么事情，叶主任随时吩咐。”
叶明昊起身，跟他握了握手，把他送到了门口。
回到椅子上坐下来，叶明昊暗自琢磨，这个何进辉到底是就事论事呢，还是有其他什么意图？
之前从王玲口中得知，郭富勤原本就是四室的副主任，干了四年多时间，去年下半年省纪委进行机构改革，纪检监察室增加了四个，前任主任也提拔到下面市里担任纪委书记去了。
大家都以为是郭富勤担任主任，他自己也是这么想的，所以在主持工作期间，十分认真，几乎天天加班，把大家盯得很紧。
结果，却是叶明昊这个外来者占据了主任一职，郭富勤有些情绪，也很正常。
在王玲口中，郭富勤是一个工作认真、业务能力强的人，不过性格有点犟，有时候说话容易得罪人。
思索片刻，叶明昊便让王玲把郭富勤请来。
之所以不是主动上门或者打电话请郭富勤，而是让综合科长正式通知，叶明昊主要考虑还是要先树立威信。
不管是副主任还是科长、科员，不管资料多老，既然组织任命自己担任了主任，那么自己就是四室所有人的领导，上下之分必须要明确。
纪委本身就是执纪问责的专门机构，更是要讲纪律讲制度。
所以在跟大家沟通交流的时候，叶明昊没有对任何人说请他支持帮助之类的客套话。
作为下属，向领导如实汇报情况、严格落实领导安排的事情，这就是基本的工作纪律。
很快，郭富勤走了进来，他把笔记本放在桌子上，又拿出几张a4纸递给叶明昊道：“叶主任，这是我梳理的工作情况，请你过目，在叶主任来之前，委里安排我临时维持了一段时间的工作，可能是工作做得不够好……”
他自嘲地笑了笑，“嗯，我还是从第一项工作给叶主任做个汇报吧……”
叶明昊看了一下，这几张a4纸上面罗列了四室一系列的工作内容及进度情况，很显然是一副详细的工作备忘录。
看来郭富勤之前确实做好了当主任的准备，工作做得很细致。
也许是因为希望越大，失望越大，所以他才会把不满直接表现出来了。
不过再不满，那也要把工作干好。
叶明昊能够理解他的心情，理解他的不满，但是理解归理解，工作要求还是必须要严格，发几句牢骚可以忍受，但如果影响工作，叶明昊也不会跟他客气。
叶明昊一边听郭富勤一项项地具体说明情况，一边做一些记录。
总体来说，郭富勤的工作思路还是很清晰的，也把相关事项的重点、关键点、注意事项，都做了详细的说明。
至少从工作汇报上来说，叶明昊挑不出什么问题。
之前他已经听了其他所有人的工作汇报，结合郭富勤汇报的内容相互印证，想要忽悠他可不容易。