制作擂茶，用一把好茶叶，适量芝麻，几片甘草、菊花叶片等，置入擂钵，手握擂棍沿钵内壁顺沟纹走向有规律旋磨，间或钵中间擂击，将茶叶等研成碎泥，即用捞子滤出渣，钵内留下的糊状食物或叫“茶泥”、或称“擂茶脚子”。再冲入沸水，适当搅拌，再佑以花生米、腰果、豆瓣、米果、烫皮等，就是一缸集香、甜、苦、辣于一体的擂茶。
美女的现场表演，看得前田元一郞目瞪口呆——这一幕和东洋抹茶道，极为相似，不仅过程相似，甚至连最终成品的色泽与入口之后的粘稠感，都有相似之处，只是东洋抹茶，没这么浓的口味。
尝了一口抹茶之后，他忍不住问卢灿，“卢桑，这……这……也是中国茶文化的一部分？怎么和我们的抹茶道，这么神似？”
卢灿并没有反驳，微笑说道，“客家擂茶，准确说，是茶文化、食文化以及医文化的合体。”
见对方似乎不理解，卢灿又笑着解释，“南方瘴气重，潮湿阴寒，擂茶对常年生活在大山长谷瘴气较重的居民来说，有一种独到的驱邪健身功效。在中国，所有的文化必须为人服务，一切以人为本，所以，中国传统文化的进化，外人无法理解，包括你们东洋。”
“中国的文化，真是博大精深！”前田元一郞摇头感慨。东洋人对中华文化持有很严肃的认可态度，这一点，不像韩城人，啥都是他的。
兴许是聊开了，也可能是马上要告辞，前田元一郞忽然往卢灿这边凑了凑，低声说道，“卢桑，香江三菱公司，近期会有较大的人事调整，还希望您多多看顾。”
哦？卢灿一扭头，看着对方的眼睛。
所谓较大人事调整，应该是指畔柳信雄会离任。前田元一郞今天拜会，带来的是广田直人，而非香江三菱某一位副总裁，想来，广田直人的春天到了！
金东财务公司与卢系资本关系不错，由此看来，三菱总部想要化解矛盾的态度，还算真诚，卢系资本再抓着对香江三菱狠揍，就有些不合适。
卢灿不知道的是，这一决定，本身充满博弈。
前田元一郞九月份就抵港调查畔柳信雄一事，九月底，出调查结果，并提交给田实涉一份处置建议。他认为，畔柳信雄所做的事情，本身并没有问题，最大的错误是没有成功，其次是对总部有隐瞒，鉴于畔柳信雄最近几年的功劳以及面对“卢系资本的高压态度”，三菱银行总部不应该表现出退让的姿态。因此，比较合适的处置方式是保留畔柳信雄的职位来表明态度，对于畔柳信雄个人，采取内部惩戒。
恰逢此时，以卢系资本为首的香江共同基金，在郑佳醇的带领下，进入东洋三大股票交易所，清扫东洋各家颇有发展潜力企业的股票。
三菱作为东洋最大的金融团体，这件事自然瞒不过他们。
他们甚至对共同基金的组建及构成，都知道得一清二楚。
毫无疑问，这是一家以卢系资本为首的香江资本集团。
要不要对卢系资本采取强硬态度，田实涉犹豫了，毕竟，对抗卢系资本一家与对抗香江五大资本家族，是完全不同的两个概念。
进入十月份，有关畔柳信雄一事的处理意见，依旧没有定论，池田隆所在的川崎银行派系力量，率先在董事会上发起质疑，将畔柳信雄一事，公布于众，并提出追责。
不仅如此，传统的三菱系、第百银行等势力也跳出来，表示有话说——他们虽然也是田实涉的支持者，但并不意味着他们支持畔柳信雄。
此时，田实涉想要压制也压不住了。
虽然田实涉所在的“东京千代田银行系”实力强大，虽然他个人威望很高，可想要弹压多个派系的联合，还是力有未逮。
最终，田实涉做出“撤除畔柳信雄职位，调回总部重新任用”的决定。
既然已经做出这一决定，那就索性再做出向卢系资本示好的姿态，以麻痹对方。
故而才有今天的前田元一郞拜会卢灿一事。
这一切，卢灿并不清楚。想了会，他笑眯眯地说道，“畔柳总裁要高升？说起来，我和他一起参加过深城金融改制会议，是个很有想法的人，确实应该得到提拔。”
前田元一郞眼睛缩了缩。
这话得反着听。畔柳信雄挑衅卢家，卢灿这是再要条件呢——换人可以，和平相处也行，畔柳信雄调回总部，不能重用！
眼前这位年轻人，还真是睚眦必报！
前田元一郞想了会，点了点头，算是同意了卢灿的条件。
畔柳信雄算是三菱银行中“东京千代田银行系”中的干将，田实涉看好的继承者之一，原本历史上，他在九十年代中期，登上三菱集团总裁至高宝座。
现在，因为卢灿这一句话，让他与原本该拥有的至高位，擦身而过！