“根据足协报上来的构想，未来领导中国足球的机构将从足管中心、足协再分出来一个就是足球学院。足管中心负责出政策，负责领导。足协去执行，负责落实。学院搞后勤，负责辅助。学院的后勤包括技术研发和人员培训，是为中国足球提供各岗位人才和技术的单位，归足管中心和足协双重领导。足管中心出政策，学院要提供调研后的数据作为政策依据，足协要办联赛、青训，学院要提供人才、技术以及数据作为执行导向。这个定位，你清楚了吗？”
王艾点头，阎世铎看向一旁组织部的领导：“下面由组织部的同志和你谈话。”
组织部的领导笑眯眯的：“小王儿，组织上对这个学院院长的岗位是很重视的，经过多轮内部筛选评议，最后才初步拟定了你这个人选，这是对你的信任，也是对你的期盼。你过去的表现赢得了组织的信任，你的能力让组织对你有所期待。但你要摆正自己的位置，明白吗？”
王艾点头：“院长不是我王艾的，是组织的，是国家的，我只是恰逢其会去负责那个岗位的工作而已。没有我王艾，院长也会有，我可能只是各方面综合比其他人合适了一点，但绝非非我不可。院长比我大，我只是暂时的和它重合，未来我也会和它告别，我会珍惜我在岗的每一天，尽力完成上级交给我的任务。”
组织部的领导不断的低头在笔记本上记录着，听王艾说完了抬头笑笑：“你的条件确实比其他人更优秀一点，尤其是你的学历、你的眼界、你在国家队队长期间的领导能力。但是，时代是不断进步的，工作需求是不断提高的，你要做好工作还要不断学习，对吗？”
王艾点头：“是的，中国足球的人才、技术与发达国家水平还有一定差距，而且鉴于足球这项运动的受众范围特别广，其必然与各国的文化特质产生深度关联，中国足球必然是一个中国特色足球。这不是谁去追求特色，而是本质如此，前提如此。对这些问题，我目前还没有彻底想清楚，院长的岗位给我提供了一个机会，一个获得更大范围调研资料、和学者们深入交流的机会。另外，作为一家科研单位，院长不学习怎么去领导呢？”
在座的人们纷纷一声轻笑，王艾的回答虽然不是中规中矩，但很有内容，甚至点名了他上任后的工作方向，沉稳老练中带着明星运动员的锋锐朝气。
“作为一个领导，你也不能光想着自己解决问题。组织上对班子成员已经有了人选，你上任后要注意团结同志，增强班子的凝聚力和战斗力，要注意团结下级，关心爱护同志们。唯有如此，设想中的中国足球学院才能充分发挥组织功能，为足管中心和足协的领导工作提供充分帮助。这一点我要特别提醒你，王艾同志，你是个非常成功的运动员，经常有人说哪怕在11人的足球场上你也有自己解决问题的能力。但在上任后，你切不可将这种思路和作风带到工作中，哪怕你确实能个人解决一部分问题，也要注意发挥团队的作用。你要牢记解决问题不是领导的全部，带领团队、培养团队也是领导的任务。任何人都不可能自己解决所有问题，一个成熟的强大的团队才能胜任。”
王艾有些愣神，一直到人家说完了阎世铎咳嗽一声才回过神来，长出一口气：“谢谢领导的点拨，我还真是没太注意这方面，我会多和同志们沟通的，如果我对那就大家一起来做，如果我不对那就谁对听谁的。”