d汉华集团旗下成立相对较晚的子公司，主要从事财富管理和资产管理业务。公司ceo沐橙，是一个三十四岁的知性美女，年富力强，在加入汉华之前是渣打香港银行金融产品部的高级副总裁。“董事长，各位领导。目前，整个汉华基金旗下共有11支开放式基金。其中一号基金为a类货币基金，目前管理资金为127亿华夏币。二号基金为b类货币基金，目前管理资金为43亿华夏币。三号基金为债券基金，管理资产为412亿华夏币。五号为混合基金，管理资产27亿华夏币。六号为股票型基金，管理资产239亿华夏币。七号基金为qdii股票型基金，管理资产为215亿华夏币。八号基金为qfii股票型基金，管理资产为113亿华夏币。九号基金为黄金eft联接c类基金，目前管理资产318亿华夏币。十号基金为标普500etf联接基金，管理资产34亿华夏币。十一号基金为上证50etf联接基金，管理资产为224亿华夏币。十二号基金为标普全球石油指数基金，管理资产为259亿华夏币。”“在整个2002年，一号基金取得了445的增长比，位于香港、新加坡、东京等亚洲主要金融市场同类基金中第五名。二号基金取得513的增长比，位于亚洲同类市场第47名。三号基金取得了1847的增长比，位于亚洲同类基金106名。五号基金取得了379的增长比，位于亚洲同类基金第18名。六号基金取得了884的增长比，位于亚洲同类基金第二名。七号基金取得了123的增幅，位于亚洲同类基金第一名。八号基金取得了137的增幅，仅次于高盛亚洲的同类基金。九号基金取得了943的增幅，位于亚洲同类基金中第4名。十号基金取得了24的增幅，在同类基金中排679名。”因为911，整个美国股市都掉进了坑里，连带着2002年的标普指数都在低位徘徊。直到今年7月份，美联储把联邦基金利率降到了前所未有的1，甚至更低的程度，才让股市出现了抬头的迹象。到现在，标普500指数，也不过恢复911之前的水平。偷偷瞟了一眼坐在主位上的郭守云，依旧平静的表情让沐橙心里松了口气。她真的很害怕这位大boss当中发难。“十一号基金取得了335的增幅，在同类基金中排名47位。十二号基金取得了102的增幅，在同类基金中排名21位。”“目前，整个汉华基金，总计有香港、魔都、新加坡、京城、鹏城、羊城和东京七家分公司，目前有基金销售、管理、产品设计在内的七个部门，187人，共计管理11支基金，409亿华夏币。2002年总营收173亿华夏币，净利润4300万华夏币。在同类公司中业绩良好，并在亚洲金融市场具有一定的知名度，前景光明而且，未来两年内，我们有信心把整个汉华基金的资产管理规模增加到1000亿华夏币，成为亚洲地区首屈一指的大型金融管理机构。我说完了。”在沐橙的目光转到郭守云身上的时候，周围其余人目光也转移过来。想要看大boss对于汉华基金的业绩如何评定。“汉华基金成立两年时间，能发展到现在，你们做的确实不错。沐总裁和汉华基金管理层功不可没。所以我决定拿出汉华基金今年2的利润作为奖金，发放给汉华基金的全体员工。具体如何分配，将按照职务和贡献，由汉华集团总部和汉华基金管理层协商决定。”“多谢老板”无论在任何时候，丰厚的奖励都能够迅速调动人们的兴奋情绪，这次也不例外。在汉华基金高层高兴的时候，沐橙并没有太轻松。因为以她对大老板的了解，甜枣给了，后面肯定还有大棒。“六号基金经理李曼”“老板”一个身穿黑色西装，带着金丝眼镜的中年男子竖起了手臂。“我想知道当初你是如何看重天鸿集团这支股票的而且在你的一揽子股票中占到了217的权重”李曼心里咯噔一下，他最害怕的就是大boss会提这个，因为天鸿集团这支股票直接让六号基金的收益率下降了40。第三百七十六章 2002年汉华年终报告中第三百七十六章2002年汉华年终报告中“老板，天鸿集团过去两年的es每股盈利增加了194。净资产收益率超过18。资本盈余和利润率都表现良好。但市场的反应并没有出现太大的增幅，我以为它是一个烟蒂股。所以，果断加大了投资权重。但是”“但是没想到2002年，天鸿集团的水泵业务大幅滑坡，在东南亚市场的占有率一下子下降了35，以至于在新加坡上市的它股价大跌是吧”“是的”“你也是香港大学金融工程硕士，应该明白es、roe净资产收益率、股东盈余等指标来衡量一直股票是否值得投资都是相对的。类似天鸿集团这类公司，每年都要在设备折旧、耗损和摊销上支出大量资本，并买进新设备和工厂改进，以及进行技术投资，这样才能保证它的市场竞争力。”“但过去两年，天鸿集团把他的资本支出等同于折旧，完全没有进行设备更新和换代，这么做的结果就是你所看到的es、roe、股东盈余、盈利率、现金流等指标都出现了增长。公司的账面很漂亮。但实际上，天鸿集团的市场竞争力却下降了。你为什么没有发现这些还是说，你的投资体系只建立在一个公司的财务报表上，从来没有考虑它的运营和战略规划”“抱歉，老板。我只是急于做出业绩，以至于忽略了可能的风险但请您放心，绝对不会再有下一次。”“记住你这句话。投资需要谨慎，任何微小的失误就可能给我们造成不必要的重大损失。”“是”“鉴于你是第一次，这次我可以原谅你。但你犯下的错误不能不罚。这次汉华的奖金没有你的份。”“多谢老板”李曼心疼的同时，也松了口气。尽管被当众批评很难堪，但好在保住了工作。“七号基金管理人赵春阳”“老板”一个身穿女士西装，留着齐耳短发，气质干练，大约三十六七岁的中年女子站了起来。“你管理的七号基金表现不错。在汉华基金旗下11支基金中涨幅最高。所以我个人特批，在汉华基金原本奖金的基础上，多加20万奖金给你个人，30万奖励给你你的团队。”“多谢老板”郭守云点了点头，“如果你能让你的基金保持在同水平三年时间，你和你的团队就能够拿到总公司的期权奖励。”“真的”赵春阳惊喜道。汉华的强大，以及发展速度之快，作为内部人的她自然最清楚。如果能够拿到期权，那绝对是难以想象的天价奖励。“当然”“老板，我一定努力”看着她笃定的眼神，郭守云微笑着点了点头后，挥手让她坐下。而后，充满威严的眼神快速从满含期待的众人身上扫过。“有功必赏，有过必罚一直是我创业以来所坚持的理念，今后它也会严格的执行下去。所以，如果你们想在汉华取得成功，那就加油努力的干，我不会亏待任何一位为公司创造业绩的人。奖金，甚至是期权，我都不会吝啬。”“哗啦”响亮的掌声在会议室中响了起来。在这里的绝大部分都是年轻人，或者刚过而立之年的中年人。看得见摸得着的许诺最容易引动他们的野心。而且，快速发展的汉华，传奇的老板，也能让他们对公司未来产生强大的信心。“接下来，汉华证券”双手下压，让会议室再次安静下来后，郭守云继续道。随着他的话，一个带着金丝眼镜，穿着深蓝色西装的中年人微微点了点头后，把自己桌前的文件拿了起来。“董事长，张总和各位同仁。自汉华证券2001年年中成立以来，经过一年半的发展，目前已经拥有了香港、魔都、鹏城、新加坡、东京、吉隆坡、雅加达、羊城、京城、曼谷、台北和蓉城在内的十一个分公司，注册客户674万，管理资产217亿华夏币。成立至今参与了37家公司的上市承销，以及51家公司的证券销售。以及泰国、印尼、缅甸三国，价值48亿华夏币的国债承销。2002年总营收274亿华夏币，净利润197亿华夏币。”“未来三年，我们汉华证券有自信让汉华的客户数量增加15倍，管理资产规模增加15倍。总营收和总利润增加2倍并初步构建一个能够覆盖东亚和东南亚主要大城市的证券交易网络。”作为汉华证券ceo的陈东自信道。郭守云点了点头，“汉华证券能有现在的规模，你的确功不可没。不过，在过去一年多的时间里，总公司向汉华证券投入18亿华夏币，收购大小同类公司7家。你的三年计划是不是还需要总公司继续支持”“这个”看着大boss深邃的眼神，陈东很想说需要。但莫名的压力让他有些张不开嘴。咬了咬牙后，陈东沉声道：“不需要”郭守云淡淡一笑，“不错。如果三年后，你真的实现了刚才的目标。我做主给你汉华集团5万股期权。”陈东的眼睛迅速亮了起来，这奖励实在太诱人。作为高层，他知道汉华集团尽管还没上市，但在给高层期权奖励的时候，都是按照总股本一亿去计算的，5万股就相当于千分之零点五。按照现在外界对汉华集团给出的30亿美元的总评估，千分之一就是150万美元。而且这还是现在的最低评估。三年后，这5万股的期权绝对比现在价值更高。“你们其它公司的总裁也一样，只要能够再不靠总公司支持的情况下，三年后取得2倍的成长，5万原始股期权奖励，也有你们的份。”看着欢欣鼓舞的众人，郭守云继续道，“先别高兴的太早了，我要的成长是健康的成长。如果我发现有你们任何一家公司敢急功近利，或者搞什么歪门邪道。小则奖励取消；大了，触犯了法律，我也不会包庇”顿了一下，留给他们消化后，“汉华银行ceo金容，接下来到你了”身穿棕色西装的金容点了点头，拿起早就准备好的资料开口道：“作为集团内成立最晚的子公司，汉华银行目前在香港、内地、台湾、日本、东南亚等地拥有137间分行，284万客户，累积存款2874亿华夏币，发放贷款213亿华夏币，一级资本充足率137，坏账率29。2002年，汉华银行总营收184亿华夏币，净利润213亿华夏币。未来三年”郭守云挥手打断了他的话，“未来三年，集团会对汉华银行进行资本倾斜。所以你们的企业发展战略需要重做一份。当然，张总会代表总部参与。”“明白”迟疑了片刻后，金容点了点头。看他的神色，郭守云也能够猜到他心中所想。“关于期权奖励的部分，将会根据你未来三年的表现来决定。如果你做得好，我不会吝啬奖励”“是”应了一声后，金容心里松了口气。看了他一眼，郭守云目光快速从众人身上扫过，“我虽然从小在美国长大，但我的养父一直把他传统的华夏文化教给了我。就像我现在流利的普通话，就是教育的一部分。所以我也理解华夏人谦虚的性格，以及在牵涉到金钱和职务问题上的谨慎和不善于表达。”“但我要提醒你们的是：要勇敢的为自己争取该得的利益。你干了多少活，就应该拿多少钱；你拥有什么样的价值，就应该取得符合该价值的利益。等量的付出与等量的回报，这没什么好说的。别的公司我不管，但在我这里，该是你的我不会少给一分。不该你的，我也不会多给一厘。”“哗啦”雷鸣般的掌声突然响了起来，它比前两次还要热烈。郭守云这种价值与回报均等的理论，在21世纪初华夏的商业蛮荒时代，实在太稀有了。这时候的华夏，才刚刚摆脱gc主义的思维方式，但牺牲、奉献、大锅饭的老思想仍然没有彻底的根除。即便是再商业气氛更浓厚的香港，也依旧有着浓厚的儒家谦虚谨慎的文化传统。当然，这并不是错，但有时候会让人在面对上级的时候，会怯于表达，怯于争取自己的合法利益。“安静一下”郭守云压了压手，在掌声稍歇后，“看来大家对我刚才的话都深有感触，这就好。以后，如果你们觉得你们的上级没有给你们一个合理的职位和薪资回报，那你们可以找张总，张总解决不了的，可以给我发邮件。我的邮箱一直在公司的内部网站上公示，你们应该都知道。当然，如果你们名不副实的话，我也绝不会留着庸才在这里吃闲饭。”“好了，时间关系，我们闲话少说。汉华资本的郭振，接下来到你了”第三百七十七章 2002年汉华年终报告下