悦宾浩等待felix说完后，继续说：“我们的另一条线, 也就是一直以来的重要业务, 药品销售, 经公司高层慎重决定, 撤销mike的副总监职位, 至于新的副总监，要在公司综合评估以后产生。关于公司未来的销售规划，希望疫苗组组长闻小铭, 糖尿病组组长苏咲白就相关的思路提供自己的策划书。公司的综合评估会考量你们二位的策划书质量和你们对公司未来的理解、想法。”台下一阵骚～动。大家交头接耳。会场中顿时人声鼎沸。“这个意思是说，新的副总监会从苏咲白和闻小铭中产生了？”“对呀对呀。不过公司变成两条支线，感觉副总监一下像被降级了一样。”“也不算降级吧，副总还是副总，干的活还是管理全部销售业务。只不过空降一个同级别的, 还可以自由调遣员工, 感觉权限是大了点。”“调遣我吧，这么帅的boss，我心甘情愿被调遣。”“你想得美！人家肯定要挑极优秀的，毕竟是运营团队，感觉公司现在很重视呢。”“也是, 这两年我们市场萎～缩，尤其疫苗组市场饱和都没活干了。闻小铭这下肯定削尖脑袋都想做副总监了。苏咲白实力又那么强，两虎相争，有好戏看了。”台下窃窃私语的声音始终没有停歇，虽然听不清每个人的说话, 但是大家心里有数每个人都在讨论些什么。尧来看了一眼苏咲白。他依然那么淡定，即使现在局势已经不是那么有利于自己。悦宾浩继续说：“因为副总监空缺的时间也不能太长，所以我们两周后会同样在这个地点开会宣布新任副总监，以及公司运营团队的人选。接下来这段时间，请大家好好工作，积极配合公司的人员选拔。”大会就这样结束了，每个人心里都清楚，接下来的两周，才是真正的血雨腥风的两周。年曈曈的心里却一阵翻滚。一方面三个月起自己的早孕反应渐渐显现，有时候坐着都会有点晕船的感觉，不时的需要去厕所对着马桶哇哇解决下胃里的翻滚，另一方面，这个区安宁也激起了自己内心极大的波澜。会后，杨伦又悄悄跑到了尧来的身边。他倚着尧来的办公桌，一遍缕头发一边说。“尧来姐，这次会议，你怎么看？”“什么怎么看？又没我什么事。”每次杨伦来，尧来都是该干嘛干嘛，这会尧来正在看新的药品宣传册，头也不抬地回答他。“大家都想好好表现，争取调到新的运营团队去呢！你一点也不期待？”杨伦满脸星星的说。“我是销售，而且也会继续是销售，这点我很确定，所以，跟我有什么关系呢？”尧来想，管他运营团队会有谁呢，自己是不可能的，因为自己刚降职正处在观察期，mike的调查都没结束，公司无论如何也不会把自己放在新成立的重要团队的。“这你就不懂了吧！怎么会没有关系呢？这件事和我们每个人都息息相关的呢！不管谁做了销售副总监，被选拔到运营团队的人都要高人一等呢！毕竟销售代表直接报告的是自己的组长，但是运营团队直接报告的是副总监啊！相当于升职了呢！而且我听说，一旦被运营团队选中，工资至少提升15个百分点。这可是实实在在的获益啊。”这时候年曈曈刚好走过来交上个月的业绩总结表给尧来。杨伦顺便问：“年曈曈，你难道不想去？”年曈曈果断的说：“我不去。”杨伦说：“你别觉得你师傅在这里你不好意思说啊，要是被选上去了，你还能不去？”年曈曈说：“我不去。”然后火速走开了，她显然是不想和杨伦讨论这个问题。杨伦看着他的背影，对尧来说：“年曈曈一直以来表现得都很积极哦，这批新人里面也算是成绩很好的啦，去运营团队这种好事她怎么会不愿意呢，我才不信呢。”尧来说：“行了，到是你，好好表现吧，我看你想去的不得了呢。”“这都被你看出来了尧来姐，厉害哦。”杨伦走后，尧来开始看年曈曈的表格。一般来说，这种表格直接发一份到邮箱，尧来看过以后就可以抄送给苏咲白了，但是年曈曈对自己要求特别高，每次都要打印出来让尧来double check，并且积极争取尧来的修改意见，一定要尧来认真修改过才上交自己的新版本。尧来认为年曈曈的工作态度非常积极，对一个刚毕业的新人来说，确实是有点难得。然而自从知道年曈曈怀～孕的消息后，尧来觉得自己突然明白了年曈曈这么积极表现的原因。这天下午尧来正忙着，突然自己的座机响了，接起来电话那头是苏咲白的声音。“上个月的业绩总结表，是 version one，还是你修改过的？”尧来思考了一下，业绩总结表，不就是年曈曈交的那份吗，于是她说：“我看过以后做了修改，是version two。”电话那头的苏咲白说：“把原始的版本发给我。”说完，他就挂了电话。