热闹了一整天，又一起吃了个饭，一群人才三三两两散去。
叶子衿趴在了窗口边上，兴奋望着酒店下，车水马龙的景象。当然不是星城繁华，她孤陋寡闻，没见过世面。
主要是街道中，不时有花车游行，另外还有粉丝聚集，在给一个个明星应援。
“晏慎、胡英商”
叶子衿数了片刻，大呼小叫：“师兄快看，有你啊。”
“不仅有我，也有你。”
周牧安坐不动，他现在有点理解，为什么许青柠，对于颁奖季反应冷淡。不仅是由于她今年没作品入围，更在于她拿了太多奖项，已经失去了兴趣。
好吧
他没到那个程度。
但是当江自行暗示他，今年肯定有收获的时候，他并没有想象中的那么兴奋。
内心十分平静，波澜不惊。
所以他有理由怀疑，很多明星在颁奖典礼上，各种激动、落泪，那是演出来的，演给大家看。
心态的问题。
周牧隐约意识到，他其实不在意奖项。就好像颜安青，有没有奖项加持，都无损对方的声望、地位、人气。
周牧承认，他有些向往！
“今年的竞争，比去年更激烈一些。”
在旁边，杨红在研究名单，她皱起了眉头，“叶子的最佳新人，有点危险。其他人可以无视，但是盛世文化的花奈，优势很大。”
“嗯。”
周牧微微点头。
巨头的影响力，不是吹出来的，资源十分丰富。更何况去年，花奈在接拍了两部商业大片之后，就迅速沉淀下来，只是有选择的接了一些访谈节目。
不像别的小花，一旦有冒头的迹象，就频频刷脸，恨不能全世界的人都认识自己。
沉淀、低调。
反而说明了，盛世文化的野心比较大。这真是铁了心的，让花奈走高端的路线，复制许青柠的成功。
说起来，这也算是比较传统的造星方式。
在过去的时候，娱乐圈一致觉得，有牌面的演员，要保持比格，要有神秘感，不要经常抛头露面，这样在拍戏的时候，观众才更容易有惊喜感。
比如说：颜安青、晏慎这种，算是代表人物。
不要看晏慎也参演了综艺节目，只不过那是为了电影的宣传。在不宣传的时候，他基本是处于隐居状态，从来不在公众场合出现。
颜安青更是神隐。
好几年没他的消息，有人造谣他去世的消息，差点引发了全民的恐慌，累得他不得不站出来，宣布自己还活着。
当然。
到了现代，这种神秘路线，有点不吃香了。
现在的人，更喜欢接地气的明星。
会玩，会闹，亲民。
最好擅长搞笑。
不过有一说一，这样的明星、演员，在让大家喜欢的同时，也容易固定了自己的形象，导致戏路有限。
当对方接拍一部电影，其中的角色形象与平时表现出来的形象截然不同，很容易让大家出戏，评价不高。
所以其中的利弊，十分的微妙。
说白了，这不是小公司该考虑的问题，以小公司的资源，能把手下艺人捧红就偷笑了，哪里还管那么多。
唯有大公司，以及有追求的艺人，才会认真思考，制定长远的规划
花奈是这样，叶子衿也是这样。某种程度说，两个人其实是演绎生涯中，最大的竞争对手。
其实也可以理解
毕竟杨红也是从盛世文化走出来的。
不管是直接，还是间接，她都汲取了盛世文化的理念，也充分受到了影响，在打造叶子衿的时候，难免往这个方向靠拢。
“叶子”
杨红招了招手，让叶子衿过来，“你的最佳新人，有点悬。”
“红姐，没事的。”叶子衿反过来安慰，“能提名就好了，我也没指望拿奖。”
她这话多少有几分真心。
毕竟在杨红的教导下，她十分清楚娱乐圈的残酷。
几乎每一年，都有数千人涌入这个行业，其中有大小娱乐公司推出的新人，也有影视戏剧学校走出来的毕业生。
这些人之中，也有极少数的幸运儿，脱颖而出。剩下大部分人，基本是沉到了谷底，连水花都不打一个。
相比之下，她何止是幸运。
简直就是上苍垂怜，老天爷的亲闺女。
哪怕青红文化不是大公司，但是经纪人有本事、有关系，可以让她接拍电影，参与到大制作影片中，与巨星合作
一年多来，粉丝不断增长中，这让叶子衿无比满足。
况且有周牧这个事例在，他同样不是最佳新人，但是现在还有谁记得去年拿了最佳新人奖杯的是谁？
“你有心理准备就好。”
杨红有些不甘，然后瞪了周牧一眼，“你有想法了没？”
“什么想法？”
周牧愣了愣，莫名其妙。
“果然，你又忘了。”
杨红没好气道：“说好的，为叶子量身打造一部电影，让她更上一个台阶。你倒好，一直没动静，打算拖到什么时候？”
“啊！”