当前位置:笔趣阁>历史>吾乃仙宗一炮台> 第26章 宗门阶梯式培养……管事
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第26章 宗门阶梯式培养……管事(1 / 1)

周师的指点并不是书法方便的,而是意境和经验,尤其是书写之时,对于呼吸的掌控。符元功以及任何功法,大部分都是如此,自有特定的呼吸频率。这是功法的基础,书写符箓之时,呼吸带动灵根沟通天地灵气,这和包福新的设想其实一样,要做到行动坐卧之间,依然运转功法,无时无刻不在修炼。并在,在外界的干扰之下,依然不会打断,这是十分困难的。需要的是千锤百炼,没有年复一年的修炼积累,根本无法做到。而现在,包福新自然不会把目标定得这么远,而是首先要做到,在自己的房间之中,无时无刻不再修炼,这就相对简单很多,因为没有干扰。午饭之时,白敬贤突然来到食堂之中,他一出现,师兄们都激动了起来,包福新也是如此。只有金昊没有动,他并不认识白敬贤,仅仅是听说了而已,毕竟最近白敬贤的事迹得到了宗门的推广。“师兄,你成功了吗?”王送玉当先问道。“成功了,虽然过程并不顺利,不过总算成功了!”白敬贤此时已经是筑基期一层的修士,金昊听到这里也是起身。“参见师兄!”“金师弟,以后这些师弟就有劳你了,他们都很守规矩的!”“这是小弟的职责,自然尽心尽力!”金昊表现的并不人情,也不冷淡。毕竟他乃是六品灵根,分配到这里也待不了多久,宗门让高品质灵根的弟子来当院长,也是有意的培养。毕竟,高品质灵根的弟子,天赋够高、修炼速度都很快,只要不出现差错,必然可以进入内门。而到了内门,他们领取的宗门任务就会很多,还有派驻任务,他们需要有一些领导能力,交流的能力。而院长这个职位就是最适合他们锻炼的。一个院中,年纪大小不一的外门弟子,都是来自符元宗的势力范围之内,对于这些天才来说,非常适合了解情况,以及锻炼交流的能力。只不过这种事情宗门并没有直接通报过,完全看弟子们自己的做法和选择,能力的培养需要自己来。而其中的佼佼者,在成为内门弟子之后,自然会显露出来。其中更为出色的,成为核心弟子之后,完全可以组建自己的势力、班底,带领内门、外门弟子做更多的事情。宗门的培养制度早就形成,也是经过检验的,其中优中选优。金昊并并不清楚这点,他来到一百六十六院之后,并没有与包福新他们过多的接触,交谈也是很少的。在他的眼中,这些四品灵根的弟子并没有什么前途,对他讲来也是没有丝毫的帮助,只要他们不惹事儿就好。就连王送玉送的玉佩都没有要,这点王送玉抱怨过两次,随后不再提起,大家也是对金昊没有太过的好感,仅仅是服从管理罢了。白敬贤坐了下来,包福新直接问道:“白师兄,有什么打算吗?”“我也是想过,不过还没有决定,不过百年之战还有十年之期,我并不打算离开宗门。”白敬贤说道。一位师兄点头赞同道:“不错,百年之战太过危险,还是和宗门一起比较安全些,毕竟宗门的高手众多。”“嗯,我也是这么想到,所有我先申请了一个外门管事的职位,毕竟在这里呆了四十多年,还是舍不得离开的。”王送玉一喜,“那么以后还能经常见到师兄了?”“是,你小子可要好好的修炼,即便想要驻守,你也需要拥有至少练气期五层的修为,不然根本行不通的。”“嘻嘻师兄放心就是,我可是很努力的,争取三十岁之前到达五层。”金昊心中暗笑,这些天赋太低的弟子也就这么点儿出息了,三十岁之前,自己应该已经筑基,离开外门去内门了。而他们呢?包福新心中也是感叹,王送玉的修炼并不刻苦,三十岁之前达到练气期五层,这个理想也并不远大。师傅领进门,修行在个人,王送玉一早就有自己的打算,他家里面是做玉石生意的。都是雇佣武者作为保镖、护院,他到了练气期五层,随后回到家乡驻守,也可以接受家里面的声音,另外开枝散叶,向着世家发展。这种选择有错吗?没错,这就是王送玉和他父亲商量的结果,尤其是百年之战,王送玉的修为根本上不了战场,顶多是提供符箓罢了,只要他可以绘制一阶符箓,并且按期上交即可。包福新呢?他不会因为战争而耽误自己的修为,他甚至想要在十年之内完成筑基,这就是人各有志了。白敬贤点了点头说道:“你有自己的打算这很好,为了这个目标而努力就是,另外你们有什么困难可以来找我。”“明白了师兄!”白敬贤随后离开,外门管事,管的就是外门弟子的事情,常年保持十万弟子的数量,何其庞大的事物?需要的杂役就有数千之多,外门管事更是数百,白敬贤轻松的谋求到了管事的职务。包福新接下来每天就是修炼和体会火字篆文,时间利用的十分合理,刻苦修炼着。慢慢的半年时间就这么过去了,他的丹田之中,也是积累了三分之二,今天就是发放修炼资源的日子了。半年的时间,包福新过的十分惬意和充实,他没有绘制出一张成品符箓来,但是火字篆文意境有了很大进展。今日拿到六颗灵石之后,他首先会看看,一颗下品灵石,到底可以提供多少的法力,毕竟灵石他到现在都没有见过呢!随后尝试着冲击一下练气期二层,毕竟这是最为容易突破的一层。学堂之中,依然紧紧只有六名弟子,其它的几处学堂听说也是不多的,即便灵根品质不高,但是宗门依然如此教学,也是希望在其中分出个高低上下,也许也是希望出些人才。这是一种阶梯式的培养制度,就像是白敬贤,他成为外门管事,宗门最低的管理层。


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