萧潇拿了东西出去了，朱毅淡有些诧异地问：“都是一样的题？不是岗位不同吗？”
余秋回答道：“收到简历之后，都先做了本专业的题，另外提交了他们以前相关的作品。专业水平如何，之前已经有了初步判断。这套面试题，主要针对的是性格和思维方面，看看潜力。”
朱毅淡赞了一句：“专业！”
余秋笑呵呵地说：“我毕竟是拿了那么多钱，必须得用心。”
“那我今天就跟着学习学习。”
余秋点了点头，倒不是很发怵。毕竟之前在家里，非爷跟他已经对练过不少了。
现在师傅懒洋洋地趴在会议桌上，就看徒弟表现如何了。
余秋自然是很认真的。
他继续看着每一个人的简历和他们之前提交的作业，回想着应该问的问题和各种可能的回答所代表的意义。
朱毅淡在旁边静静地看。
这几天，除了公司注册开户必要的手续，朱毅淡也有跟两个之前认识、肯定信得过的朋友交流过自己的新项目。
一致评价就是：哪怕没有这个网站，这套思路纯粹靠线下也可以玩得很好。
重要的是模式。当然，网站能把组织效率提升多少，也决定了后面的发展空间。
这套模式如果成了，也很容易往其他大城市扩张。
其中一个身价不菲的，还想着进来参点股。
朱毅淡想着余秋的方案里提到的后续融资扩张模式，只推说先把风险最大的前期趟一趟。如果前面基础真的打成了，后面肯定让他优先。
这就是朱毅淡心情好、很有干劲的原因。
真的就是为他量身定做的新项目，资源和经验都很足了，也有一些基础骨干人手。而网站这一块，看余秋的样子，应该问题也不大。
只不过，余秋无心参与得更深。在技术这一块，就看招到的人里，有没有人能培养成将来的技术总监。
不行的话，还得去挖一个经验丰富的。
时间不知不觉过去，过了一会，十几份面试题就送了进来。
余秋拿着笔在每一份简历上，一边看一边写下初步的判断。
萧潇等在会议室里，好奇地看着余秋。
她确实像非爷想的那样，猜测着余秋的来头。
看样子也不像是因为有钱参了股所以称为老板的，现在这情形，明显是他在办事，朱总倒是在旁边只看着。
难道是凭本事成的老板？
听朱总刚才说的，跟自己一样是刚毕业啊。
人跟人的差距有这么大吗？
萧潇在心里转着这些念头，不一会余秋就说道：“请应聘美工和网页设计师的先进来吧。”
“好的！”
萧潇应声出去，朱毅淡又问：“不一个个面试？”
余秋看了一眼非爷，笑着说：“节约时间，而且群面能看出来的东西更多。”
朱毅淡翘了个大拇指。
手刚放下，七个人鱼贯而入。
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