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第66章(2 / 2)

于是还没到达实习的目的地,裴天际就一口气收获了三枚机甲徽章。


看到裴天际给自己展示的徽章,这让乔归雁有了压力,也有动力。


郑丘少将也没打算白给自己勋章,这个勋章乔归雁想要到手的前提就是要好好完成郑丘少将安排的事情。


好好完成这个定义就很微妙了,完全就看郑丘少将的满意度,那最起码人是要勤快起来的。


于是他们这运输舰一到指挥中心,乔归雁立刻就和郑丘少将表示自己要换身更方便干活的衣服,马上进入自己的工作岗位。


郑丘少将很欣慰,感觉自己做出的选择十分正确,那么喜欢小裙子的乔归雁,都因为他的鼓励要和其他女兵一样穿上裤装,一心一意为军团做贡献。


对于这种要求,郑丘少将自然是不会拒绝,让人再送了两套军服过来给乔归雁换上后,就带着人去了第二军团的信息管理中心。


“这就是你这两个月要做的事情了。”郑丘少将语气沉重。


眼前一片繁忙的景象,无数人来回奔走,忙的脚都快要不沾地了。


第二军团上上下下一共有二十多万人,作为管理三个星系的军团,这个人数并不算多,只在帝国七个军团里排行第五。


但即便是这样,军团里每天的信息流量就相当大了。大部分智脑都能处理,可智脑只能做程序化的工作,还是有非常多的内容必须人工判断执行。


这个工作很重要,维系着整个jūn_duì 的运行,然而这么重要的工作完全没什么人想做。


道理和那么多文职人员不愿意待在军团里一样,这份工作辛辛苦苦但是没什么功劳,哪个从军的不想要功劳的?但这份工作重要程度,又只能是让军团能信赖的人负责。


于是这个岗位就成了第二军团里面,诸多将军养伤期间的职责了。


信息指挥中心就是所有第二军团部门里,更换顶头上司最快的部门。


郑丘少将实际上职位并不高,往常这个职位都是中将上将级别才能担任的,但是谁让上一任的伤完全好了,而郑丘少将偏偏姓郑,而且受伤严重不适合上前线了呢?


于是就这样‘草率’的,郑丘少将被升职调岗过来了。


这个职位大多数将领都做过,不能说是明升暗降,这是第二军团对郑丘表示的绝对信任和重视。


然而这个职位,简直让郑丘少将脑壳都要秃了。


郑家很多人擅长这种信息处理,但绝对不是郑丘,他是个耿直的只知道打仗的家伙,以往这种事情都是他助理做的。


可是他那个厉害的助理,他没有保住。


而现在新安排给郑丘少将的助理,还没有养成,目前也是对这一类相当苦手的存在——毕竟各个厉害的助手都有主了,谁也舍不得让出来,新派给郑丘就比较新了。


这也是郑丘少将当初看到乔归雁露一手的时候,疯狂心动的原因。


事实上,郑丘少将也非常有眼光,乔归雁确实适合这些。


被郑丘少将带到信息指挥中心,看着这么多人忙碌的样子,乔归雁心里也有些慌张的。但在三等功勋章的诱惑下,还是硬着头皮把上一任留下来的移交内容接手了,而接手之后乔归雁才发现……


完全不难。


就是归类分析整理的事情,难度就是每个时间节点和紧急程度需要极好,提醒郑丘少将审批或者转交更上级部门就好了。


之前学校里机甲大赛,乔归雁给裴天际做的就是这种事情,而且现在要他做的事情还更简单。都是识字的人都看得到的内容,而不是一堆理科专有名词,要去理解每个词后面代表着是什么意思。


全都是他能看得懂的内容!


感天动地,只要看得懂,乔归雁感觉自己都可以!


不过干了两天,乔归雁整个就放松下来,进入游刃有余的状态。


而信息管理中心的人却是渐渐的发现,他们莫名其妙手上的事情似乎就变少了,好像偶尔还可以喝杯水和其他人说几句话。


这是以前从来没有过的事情,干个一两个小时活,居然还能有两分钟喘息时间。


奇迹啊!


他们以前恨不得自己一个人能有八只手十只腿,日常申请就是让上级招新员工进来,每天都要掀桌子怒喷前线那些人煞笔,老是做乱七八糟不明所以的申请,浪费大家的精力。


这回稍微有了点时间之后,他们终于可以动一动脑子想想到底发生了什么变化,然后目光就渐渐落到了新来的少将助理身上。


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