有些事情不是一下子就能干完了，就想江晨现在的工作一样。根本没有完成的一天，他要做的那就是一直的干下去，直到自己退休的那一刻。尤其是现在对于两座这种高速发展的工厂，就没有他干不完的事情。不过毕竟都是平凡人，所以得自己调节自己，这个也是后世江晨在三十岁后才感悟到的。只要你一直的往一个池子里倒水，总会有满了的那一天。可是如果你着急的望进去倒的时候，反而存不下水。
给了这帮小子好好的上了一课后，江晨又转向了其他事情上了。其实也是一件拖了很久的事情，那就是保卫科的事情。前面为了厂子的扩建，所以江晨他们冲之前那批护卫队员中招了好多人进入了生产车间。然后保卫科少了很多人，导致了整个部门不能很好的正常运行。而且在这期间，因为少人也出了不少的纰漏，不过还好，不是什么大的事情，所以不影响厂子的正常运转。
不过这件事情可是把保卫科的两个科长，张赛和马军吓得一身冷汗。这个要是不出事还好，出了事，那么上级部门一定会拿他们开刀。于是两人一合计，开始向厂里提出要人。可是厂里也没有人啊，于是将主意打到了江晨身上。江晨闻言也是哈哈笑了起来，这个要人还不简单，现在最不缺的就是人的。其实在南疆的时候，就有部队的领导找江晨，问他能不能帮助部队安排一些退伍的和转业的人工作。当时江晨就想到了两个厂子的保卫科，先锋厂还好，不太需要多少保卫力量。可是b17厂就不一样，它的保卫科可是承担了很多的任务和责任。它更像是一支执行各种任务的jūn_duì ，比如守卫警戒任务，比如安全巡查任务，反渗透反侦察任务，重点货物押运任务等等，所以这就意味着他们必须有更高的素质才行。可能还有比一般部队里的战士的个人素质更强一些。毕竟他们要比这些战士接触更多的任务，和更危险的物品或者人员。
而这些参加过战斗的，有着丰富战斗经验的退伍jūn_rén ，绝对是一个最好的选择。所以在得到马军他们的请求后，江晨就立刻联络那边的领导说了这个事情。对此，那边的领导表示十分感谢。这个事情可以是对于他们来说是一个头大的问题，各个厂的职位都是一个萝卜一个坑，想塞进去人真的很难。基本上都是他们这些人做了很多工作请喝了很多酒才勉强答应塞进去一两个的。可是现在江晨主动提出来一次性要了这么多人，这个对于他们来说是万万没想到的，那边的领导还十分担心的在电话里想江晨说道：“小江啊，不要勉强，能接收多少人就多少人，不用顾忌我们的面子。现在全国都是一样，要是因为这个让你们的厂子出现困难，我们可是十分过意不去的。”
对此江晨也是笑着给他们解释清楚了打消了他们心中的疑虑。说现在厂子效益好，所以发展迅猛，人员需要的缺口大，请他们不要担心。不过江晨也说了，这个只是正对于一下基层的战士们和少量的干部们，级别太高的江晨他们可不要，而且也没法安排他们。还有江晨也是对于这些人有了年龄的要求，那就是25岁以下的，并且是没有结婚的，最好是能有一定文化程度的。当然对于一些优秀的人员来说，可以适当的放开这个条件，作为技术人才引进。
对于这一点，那边的领导也是满口答应了。人家已经接收你们那么多人，提几个要求也是应该的吧。于是开始在退伍和转业的jūn_rén 中挑选符合条件的人员，给他们送过来。