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第64章 一曲忠诚的赞歌(1 / 2)

有人说陈金山来玉泉营是来镀金的,好刷一层履历以便于回去晋升,但人家来到玉泉营之后也是扎扎实实做了工作的。


他没有留在条件更好的县里,而是直接住在了金滩村,想方设法拐来凌一农教授,帮助金滩村的村民学会了双孢菇种植技术,让他们掌握了脱贫致富的本领。


这样的干部就算获得晋升,那也是理所应当,相信他到了新的岗位上,也能做出更多的贡献。


“得福,这几天我跟着你把玉泉营的情况彻底的了解了一遍,发现了很多问题;首先学校、医院等基础配套非常匮乏,白校长在那么破旧的学校里教书,学校连一个年级配一个老师都做不到,教学用具更是稀缺。”


“我会发动胡建的企业、学校,来为玉泉营小学捐赠一批教学用具,还有图书,引进支教老师来帮助你们;脱贫大计,教育为本,只有把教育水平提升上去,下一代人才不会继续贫困!”


“陈县长,你说滴太对了,额们原来在涌泉村的时候,好多学生其实都挺聪明的,可惜要么因为家里经济条件不好,要么因为乡村小学的教育质量跟不上,都给耽误了。”


“要是玉泉营小学的教学质量能上去,将来肯定有更多娃娃能考上大学!”白老师是个好老师,好校长,可光靠他一个人也不行啊。


“还有医院的问题,得福你父亲是赤脚医生吧?额,我不是说你父亲的坏话啊,他当赤脚医生确实帮了很多人,但他的医疗水平和正规医生相比还有很大的差距,所以我想从帮扶资金里面抽出一部分来建医院!”


这同样是眼下急需解决的问题,玉泉营的吊庄户越来越多,总不能光靠马喊水一个赤脚医生来帮几千号人看病吧?


镇上倒是有医院,可终究远了些,要是有个急病什么的,恐怕不等送到镇上,人就没了。


“另外,你之前也说了,随着吊庄户数量的增加,不管是镇上,还是县里,都已经没办法为他们提供充足的就业岗位了!”


然后陈金山就提出了劳务输出的办法,“刚好我们胡建那里有许多企业家,他们开了许多工厂,这些工厂每年都在为招收工人而发愁!每年都要大老远跑到云南、四川、贵州招工。”


“那我们完全可以把玉泉营的年轻人组织起来,输送到胡建去,到工厂里打工赚钱!然后他们把钱寄回来,家里人就有钱盖房子、开垦土地、从事其他经济项目了!”


“现在胡建电子厂的工人待遇可不低,一个月能拿到七八百元,比我的工资都高!出去一个就能改变一家人的生活。”


冉江点点头,如今全国城镇职工平均月薪在五百块左右,公务员没有调薪,月工资不高;而电子厂效益好,为了招收工资舍得花钱,电子厂工人收入比陈金山高也正常。


“七八百块确实不少咧,放到咱们玉泉营,那是能干大事的!”沿海地区的公务员都只有这么点工资,冉江他们的工资就更低了。


好在他们家有马得宝这个能赚钱的,而且玉泉营也没啥能花钱的地方,冉江平日里的生活倒也不至于太困难。


“那么,本地人对出去打工有什么抗拒没有?好不好说服他们?”陈金山问道。


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