这两个县在陆为民看来是宋州最失败的两个县，经济发展基本上是停滞不前，而且人际关系复杂，内耗严重，这已经不单单是换一个********那么简单了，而是整个班子的风气就不正，需要动大手术。
而剩下的苏谯、遂安和麓城三个县，是宋州工业兴市的核心基座，没有这三个县工业经济的崛起，宋州就不成其为工业强市。
在陆为民看来这三个县都是出于一个比较关键而微妙的调整期，在经历了几年的高速发展之后，社会经济事业发展处于一个发展的瓶颈期，能不能重新找准定位，再度走上又快又稳的发展道路，就要看这三个县县委的政治智慧了。
宋州的局面纷繁复杂，有的需要给予扶持支持，如麓溪、叶河、烈山和西塔，有的则需要有针对性的予以指导点拨，如苏谯、遂安和麓城，有的则需要观察了解再做定论，如沙洲、宋城，有的则亟待调整，如经开区、梓城、泽口，这是陆为民的看法，当然在这其中又有轻重缓急之分。
虽然没有下区县进行调研，但是陆为民也觉得自己需要有序开展自己的一些“访谈”了。
调研的目的是为了更直观更准确的了解基层情况，但是现在的很多调研已经走了味，陆为民也很清楚这一点，调研行程基本上都是市委办和各区县协调沟通来确定，新任********来，谁不想把最光鲜的印象留给领导，谁又愿意把最差最糟糕的一面亮出来？这个症结不好解。
所以陆为民没有选择调研这种方式，而是准备选择“访谈”。
如果一个区县不愿意把最真实的一面交给你看，让你知晓，那么你就是沉下去调研，效果也未必佳，而微服私访的方式也并不足取，很容易引发不信任感。
在这个问题上，陆为民有自己的考虑，对自己认为值得一谈的人，有选择性的进行“访谈”，而对情况存疑的，则放在后面有针对性的调研，在掌握最真实最客观的情况下再来着手自己的工作，先易后难，逐步推开。
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李宗达并不知道自己是陆为民第一个选中的“访谈”角色，虽然市委办早在十天前就把“考题”发了下来，烈山县委县府也就市委办下发的“考题”进行了认真的研究，但是很多人认为只不过是陆书记新官上任的一个形式而已，并不是十分在意，尤其是在市委传出了陆书记短时间内不会到区县调研的风声之后，很多人就更不以为然了。
不过李宗达却没有因此而放松“警惕”。
作为烈山县里的土生土长的干部，李宗达也没有想到自己居然能在********任上一干就是五年。
他自认为自己无论是能力、眼界还是人脉、背景都只能算一般，如果一定要说自己的优势，大概就是情况熟，资历深，一步一步从乡里干部干起来，还有就是老实，如果这也算优点的话。
当初担任县委副书记时，他也没有想到自己会被一步提拔到********，这么些年来，县长换了几任，但是他这个********却一直没换。
不过让李宗达颇为自傲的是他这个********和几任县长都关系处得不错，县里不少干部都说，他是妈妈书记，言外之意就是来当县长的更像是********，而他这个********更像是当县长，很少提出属于他自己的新想法新点子，更习惯于去支持县长提出来的一些构想。
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