“你可以说我这样的行为是偷懒，我的确是偷懒吧，所以需要你接下来可能承担更多，更多的责任和压力。”王旭东认真地说着，而林婷婷则是发着呆，因为王旭东说的很坦然说他自己是偷懒，但是林婷婷知道怎么可能是真的，王旭东是对她绝对的信任，要是别人有哪个老板会下放给下属这么高的决定权？
“因为，随着分公司的成立，以后的业务量和工作量只会越来越多，你这边是这样，而我这边还有东琪，还有安保公司，也都同样处于不断的扩张当中，如果还是要具体的事情都要向我汇报的话，那一来是大大的增加了我们双方的工作量，最主要的是可能会严重的影响时机和工作效率，所以，我给你的授权就是，任何事情你能够做主的地方，就自己做主，我只要结果。你拿不定注意，或者你仍然觉得非常重要需要我的参与或者支持，这个我绝对不会推脱。”
林婷婷思索了一下，点点头说道：“首先，我非常感谢王总你对我的信任、认可还有支持，我知道这样的放权在任何一家公司都是不可能的，所以我接下来也会全力以赴，去回报王总对我的这份信任。”
“但是信任不能是无条件的盲目的信任，我的建议是，王总你最好是不定期的对公司进行抽查和审计，包括管理、认识、账目还有财务方面，也可以委托第三方公司来进行，这样也更加的公平公正，包括东琪还有安保那边，我也建议同样是这样进行。一方面是信任是需要有基础的，而审计和抽查就是提供这样的基础。”
“王总你对手底下的人信任，这是一件好事，但是生意场上亲兄弟明算账，尤其公司的管理上，更是需要制度作为支持，而不单单是口头上的信任或者人情，否则的话长期处在这样的环境中，任何一个公司都无法走长远。绝对的自由和权力可能会让人懈怠，失去自律，那最后就有可能做出牺牲公司利益成全个人利益的事情，这个我想王总你一定不想看到。当然我说的有些危言耸听，但是如果不想这样的事情发生，我想最好是给信任以制度的保障，这样也能够同时检查出来工作当中存在的漏洞，及时地去修正，避免更大的问题发生。”
这一点上面，林婷婷到底是跟了苏婉琪很久的，做事情的思路和方法也都是如出一辙，都是非常理性，做事情从规则出发，王旭东的信任是一回事，但她还是会用制度去要求自己和他人，所以才会提出这样的建议。
王旭东思索了一下点点头：“你说的很对，特别是分公司不断成立以后，人手不断的扩充，等到东海附近区域都开遍之后，管理团队都可能扩大许多倍，到时候不可能说还是像现在这样，所有人都彼此了解这么清楚，更没法保证所有人都用简单的信任两个字去进行约束和衡量，这一点是我没有考虑周全，那回头我去联系专业做审计这一块的，跟他们咨询一下这方面的事情。”