李小天犹豫了一下，然后开始说道：“哥，我的意思是，公司并不是营收不行，公司不赚钱或者说是利润不高的主要原因还是我们公司的经营成本太高。因为我们的成本高，所以我们的单价就高，因为单价高，所以我们的市场竞争力就低了很多，这也是我们目前订单偏少的原因。另外，也就是因为我们的成本过高，所以我们在营的项目利润偏低。”
“对，事实上我们也是可以通过高端服务来盈利的，但是，有个问题摆在这，基础业务永远都是我们的大头，业务量大，用到的人员也最多，所以，只要基础业务利润提不高，公司整体的利润水平就不可能拉高，公司永远都不可能有大的发展。高端业务只能是辅助，不可能成为主流。我承认我前面一味的要求减薪裁员太过于偏执，也有我个人的私心在，但是，即使是站在公司的角度上来说，这的确是一个阻碍公司发展难题。”
“你呢？你的意思呢？”王旭东又问着吴天。
“我还是那句话，我不反对公司降低成本，但是，减薪不行，薪水降低大家的积极性就降低，安保质量就会降低，刚刚哥你也表态了，大家的薪水不能减少，同时，裁员也不可能，前面我也已经分析了，我们的人员安排都是十分精简的，不可能再减了。我支持降低成本，但是，降低成本不能通过减薪裁员来实现。咱们可以想办法从其它方面来降低公司的经营成本节约开支，而且，我认为，最大的问题应该是开源，而不是节流。这就像是一个家庭一样，要想生活过的好，最主要的是想着怎么去赚更多的钱，而不是单纯的想着怎么去节省，省吃俭用。”吴天态度也还是坚决。
“好了好了，你们两个的意思我都明白了，说到底，还是那句话，你们两个就是对公司经营的理解不同，一个要开源，一个要节流，对不对？我仔细地想了想，你们两个说的都对，但是也都不对。首先，小天，你说的大体上都对，公司的经营成本过高，的确是个问题，降低经营成本这是必然的，但是，你说因为我们成本过高所以没有了竞争力，这一点我不认同，道理我上次对你说过了，可能你理解还不透彻，我打个比方，就说我手里的香烟，十块钱一包的烟和一百块一包的烟，你告诉我，谁的竞争力强一些？”王旭东问着李小天。
“这……”