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第1274章 不蒸馒头争口气(1 / 2)

y看到付宇对于烹饪机器人的操作,国外研发公司的领导们简直是欣喜若狂。


在他们看来,哪怕是丛长山这位同自己公司合作多年,从头至尾参与到了公司对于烹饪机器人更新换代的历程,操作了远超上千次烹饪尝试和体验的专业烹饪科研人员,也并没有达到他们对于烹饪机器人使用操作的期望。


可是在看到付宇的烹饪演示以后,所有人都真正兴奋了起来。


负责人更是带头鼓起了掌,他指着付宇,惊喜的说道:“太优秀了,这个人对于烹饪机器人的操作是我目前见过最厉害的,我甚至可以保证,除了他之外,真的很难再看到这样符合我预期的操作了。”


“贾斯汀组长跟他比起来,差距真是太大了!”


“我相信他,他就是我们需要的那个人!”


看到负责人表现的这么兴奋,大家都有些惊讶。


包括特意被叫来一起观摩考核的公司副总。


平日里,公司负责人永远都是一副波澜不惊的淡定模样,眼下这样兴奋的样子,真是太反常了。


直播参加考核的这位厨师确实表现的不错,但也不至于这么激动吧?


不过,随着烹饪渐入佳境,大家在观摩烹饪时,发现付宇对于每一个细节的处理都十分到位,甚至将机器人的全部优势都发挥出来了。


机器人的超高性能配合付宇的精准把握,整道菜肴的烹饪进行的非常顺利。


等最后进行菜品的拔丝效果展示之后,顿时直播镜头内外掌声一片。


这真的是一场非常精彩的烹饪。


研创公司的负责人,鼓掌的最为用力,他表情激动的看着付宇。


他一直都在寻找的那个人,今天终于找到了。


付宇这边看着完全复刻了特色家宴菜谱造型的拔丝香蕉,也是非常满意。


他礼貌的对着镜头说道:“我的烹饪完成了,感谢各位。”


几乎是话音刚落,屏幕上面就看到一位中年男人突然说道:“付宇厨师,你好,我是烹饪机器人研创公司这边的负责人,你刚才的烹饪操作真的是太精彩了,是我目前看到的使用效果最好的一个人,恭喜你,顺利通过了本次的考核,我们这边随后会将证书邮寄过去。”


“今天非常高兴认识你,相信我们以后会有机会正式见面的。”


付宇客气的同对方寒暄了几句,因为有翻译的沟通,所以聊起来还挺轻松。


而站在一旁的丛长山跟何捷,看着研创公司的负责人对付宇如此称赞,也是有些感慨。


天才就是不一样啊!


他们研究了好几年的烹饪机器人,竟然还不如人家两天的学习......


负责人这边最后主动留下了付宇的联系方式,这才挂断了视频直播。


何捷笑的一脸复杂,他看着付宇:“小付啊,你这......不出手则已,一出手必惊人啊!”


付宇这回彻底放松下来,笑呵呵的没有做声。


刚才看着考核组几人的反应,自己想要达到的效果应该是没问题了。


接下来要做的,就是继续完成通过热气浓度判定食材熟度的操作和相关指南的完善。


最后,则是耐心的等待着研创公司那边的好消息了。


付宇相信,负责人刚才说的以后见面这句话,并不是简单的字面意思。


付宇这边通过烹饪机器人的证书考核之后,就回归了专项研究小组基地,继续搞指南研究。


而国外的研创公司这边,则在当天下午临时召开了一次会议。


参与的人员并不多,但几乎全公司的核心管理人员都受邀到场。


负责人将上午录屏的烹饪机器人操作展示视频进行了播放。


等所有人都看完了视频,这才介绍道:“这位就是我力荐的付宇厨师,他对于烹饪机器人的理解和操控,与我们公司的研创理念非常一致,相信大家都有目共睹了。”


对于这个看法,在座有位董事明显并不认同:“这位年轻的厨师确实表现的非常好,但到底还是欠缺资历,你不是说了,他上午刚通过了公司的证书审批考核。”


提到这一点,立马有人附和道:“没错,我还是认为贾斯汀研究小组这一次发表的烹饪机器人操作指南的内容非常好,而且最关键的是反响很不错,如果想要选拔代言人的话,肯定还是贾斯汀更为合适。”


一个是国际美食圈小有名气的人物,一个是初出茅庐的后起之秀,但凡是长脑子的都知道应该选谁做为推广代表。


其他人闻言,也是纷纷赞同表态:“确实,贾斯汀在国际美食圈内的影响力比起付宇要大多了,而且本身还是他们国家美食协会的副会长,相比之下,他的话语权也要更有力度一些。”


听见几位董事都这么说,负责人顿时急了,直接反驳道:“不,我要说的是,对于我们研发出来的烹饪机器人操作理念,付宇的理解要更精准也更全面。”


“贾斯汀推出的指南,我也仔细研读过了,无非是些大而空洞的概述,对于内容的详细展开根本没有提及,说明他们研究小组根本没有进行相关的操作实验。”


“这种仓促推出的指南在我看来,全无意义,只能糊弄那些对于烹饪机器人研究没有深入了解的人。”


说到这里,负责人情绪难免有些激动,他直接撑着桌子站起身,抬手指向屏幕上刚好定格住的付宇的身影,一字一句的说道:“我选择他,是因为只有他才能让烹饪机器人真正发挥出它原有的潜力,而这一点,我在贾斯汀研究小组那边根本没有看出来,相比之下,他们缺乏的是诚意,以及对于烹饪机器人研究的投入和理解。”


“我们耗尽心血研创出来的产品,一定要物尽其用,能真正理解并操作使用的人,才是最合适的那一个!”


副总察言观色,而且也觉得负责人说的确实有道理,于是一如既往表示支持:“我赞成您的想法。”


公司两位负责人都拍板了,其他人稍一犹豫,也就没再那么坚决的反对了。


眼看着管理层这边几乎是没什么阻碍了。


结果负责人突然叹了口气:“感谢大家的信任,我是真的认为付宇是最好的选择,不过,现在还有一个很关键的问题,就是我有点担心,付宇会不会愿意同我们合作?”


一句话,把在座众人都给说愣住了。


付宇要拒绝他们公司?


为什么?


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