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第692章 全国厨师大赛(2 / 2)

他并不是单纯的以大小排位置,而是在最开始切片时,就已经在脑海里勾画好所有的鱼肉要如何的分配,进行最终的摆盘操作。


大家在平时烹饪时,很可能根本想不到这么细节的地方。


或许想到了,也不一定真的会付诸于行动。


但是付宇此时的操作,却为众人开启了一扇窗。


一扇亮丽的,让人耳目一新的窗户!


而且,不仅如此,付宇的每一步操作处理,都让大家眼前亮。


包括如何更好的保证炸制时,可以做出瓣造型,而对于鱼肉片进行敲打,这些基础的操作对于后期的摆盘造型都有着非常重要的作用!


刘雨侬会鼓掌,是因为付宇的烹饪确实精彩,既出乎了她的意料,又让她觉得颇有几分酣畅淋漓的感觉。


闻道有先后,术业有专攻。


付宇的厨艺基础打的非常结实,什么事情只要能做到极致,那就是达到了专攻的程度。


眼瞧着付宇顺顺当当的烹饪完了牡丹鱼片,此时站在厨台前,不骄不躁,举止大方磊落。


赵猛和姚石也是越看越喜欢。


唉.


多好的苗子啊。


可惜跟了刘雨侬。


姚石忽然轻叹一声:“可惜了我家那丫头才初一。”


赵猛一脸无语,简直懒得接这话茬儿。


他倒不是觉得这个想法过于异想天开,毕竟如果不是他家的宝儿才四岁,他保不齐也会有这个念头。


只是,这话,私下里想想也就罢了,姚石竟然还当成玩笑给说了出来。


还真是不拿自己当外人。


赵猛有些哭笑不得。


他忍不住看向姚石。


这人前阵子瞧着,还一副心事重重的样子,现在看着倒是颇有几分容光焕发的意思。


赵猛有心问一嘴,不等开口,就听着姚石小声说道:“老赵,我跟你说个事儿!”


赵猛一愣:“什么事儿?”


姚石瞥一眼旁边正笑眯眯跟付宇认真交流讨论的刘雨侬,低声道:“全国厨师烹饪大赛可快要举行了!”


此话一出,赵猛顿时愣住了。


“你是说”赵猛明显有点没反应过来,顿了一下,才说道:“对啊!这可是好事儿!你说我这脑子!都念叨一整年了,结果关键时刻给忘到脑袋后面去了!”


姚石笑道:“我开始其实也没考虑这件事情,不过现在嘛”


赵猛下意识看了眼付宇,忍不住摇了摇头,神情凝重的说道:“确实,付宇厨艺方面应该没问题,只是这大会的参赛标准方面咱们条件不够啊?”


这全国烹饪大赛,虽然年年都会举办,但却不是谁都能有资格参加。


报名条件除了需要是相关协会的成员之外,还要有具体的工作单位推荐。


而这个工作单位必须达到可以参赛的规格标准。


不过眼下,千里马饭店肯定不够参赛的标准,而音乐餐厅这边,姚石只是加盟的分店,总店那边肯定有自己的人派去参加比赛,想借光弄个名额都没有机会。


姚石闻言,微微一笑,看上去莫名有几分奸诈,他并没有回答,而是朝着刘雨侬的方向递了个眼色。


赵猛顺势望去,恍然。


可不是么!


有刘雨侬在呢。


不就是个比赛资格么!


这事基本上稳妥了。


牡丹鱼片已经烹饪完了,姚石和赵猛自然不会多呆。


毕竟这里好歹也是尚食私房菜馆的后厨。


他们这两位千里马的大厨在这儿呆着,多少有点不太好。


两人提出要走,刘雨侬赶忙亲自送行。


等出了饭店,姚石并没有急着走,而是跟刘雨侬提起了全国厨师大赛的事情。


姚石认真说道:“其实原本我还有点迟疑,不过今天看到付宇的一番表现,我觉得他的水平还不错,厨艺基础也很精湛。唯一的不足之处,就是年纪方面多少有点受限。经历的少,经验不够丰富,其实若能提高点眼界,对于他以后在厨艺方面的造诣,肯定会有所助益。”


他这一番话,说的非常中肯,而且很有道理。


厨艺一行,重在基础,其次眼界和见识也很关键。


看得多了,了解的透了,才能对烹饪有更深层级的思考和理解。


而只有对于烹饪彻底掌握扎实,才有可能进行创新改良,提高厨艺水平。


两者相辅相成,缺一不可。


刘雨侬一边听姚石说话,一边认同的点点头。


姚石突然话音一转:“我想着过了年,又要到一年一度全国厨师大赛的时候了。付宇在烹饪方面应该没什么问题,这次比赛是个非常不错的机会,倒是可以让他去参加一下试试。”


刘雨侬一听,点点头:“还是姚厨伱考虑的周到,你不提这事,我一时间还真没想起来。”


虽然刘雨侬素有名厨的称号,但这也只是在圈子里小有名气罢了。


平时参加一些省里,市里举办的各种厨艺大赛,还能受邀当个嘉宾,担任一下评委导师。


真正像这种全国范围的大赛,她是没有资格当评委的,至于到场去观摩,她也是向来不会主动亲临。


一方面是坐在观众席上去观看一场厨师大赛,对她而言,还不如等赛后直接看网上的相关视频,来的更清楚,更一目了然。


另一方面则是她太忙了,全国厨师大赛的时间,刚好在年后的小旺季。


一般过完年,饭店一类的餐饮行业,都会步入一段生意淡季的低谷期。


而到了开春的时候,生意则会慢慢复苏。


平时公司的大小事宜,忙都忙不完,更别提还有手底下的几家分店了。


年后这段时间,往往是店里员工流动性最大的时候,也是手底下的人容易产生懈怠情绪的时候。


刘雨侬一般会赶在这段时间,开始巡店。


检查一下几家分店的管理经营情况,再给员工们开开会,提高一下士气,和主管人员沟通商量一下经营方面的各种不足。


零零种种也确实是脱不开身。


因为从来不会亲自到场参加,所以对于这项赛事还真是没怎么太关注。


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